大众网济南1月12日讯（记者 赵兵）随着全面二孩政策的刺激和猴年生育高峰的到来，济南市卫计委预测，2016年济南市出生人口将达到8.06万人，比正常年份多2.75万人，这让济南的月嫂市场再次火爆起来，一些家政公司的月嫂订单已经排到了6月份。

　　预定月嫂得提前半年动手

　　济南市民姜先生将在今年4月份迎来爱子诞生。为了能更好的照顾孩子，姜先生想要预定月嫂与育婴师，没想到打了几个电话也没预定上，“有的家政公司月嫂都排到6月份了，现在根本预定不上”。“山东大嫂”家政公司董事长万忠告诉记者，公司在全省共有1000多个月嫂，但都已经订单满满，有的甚至春节都没法回家，“很多客户都是提前两三个月就预定好了，现在平均一个月嫂接到了5个单子”。为了能满足客户的需求，万忠甚至把一些辞职回家的月嫂又重新雇佣回来。

　　同样的情况也出现在“知心大姐”家政服务有限公司，该公司客服人员说，前来预订的人群中，来自二孩家庭的占到一半， 基本上达到1:1的比例。公司大约有300多位育儿嫂，分为7个级别，目前已全部预定出去，“最高级别的月嫂订单已经排到5月份之后了，其他级别的也得提前3个月才能预约到”。

　　济南月嫂难定，有些雇主便想起从老家雇佣月嫂。为此，姜先生还特意回泰安老家寻找月嫂，但找了一圈下来，也没有找到合适的，“老家的月嫂确实是价钱能便宜一些，但没有经过好的系统培训，育儿知识和技能也跟不上。”对于这种情况，万忠分析说，不同的人对月嫂的要求不同，有的对价格比较敏感，有的则对月嫂的技能比较关注，个人还是需要根据自己的情况来合理安排。

　　金牌月嫂月薪过万 招聘工人却成了难题

　　“月嫂一般每月工作26天，8小时月嫂的工资在3000元-4200元之间，24小时的月薪可达8000元。部分金牌月嫂的月薪早就超过了一万元。”万忠说，虽然月嫂的薪金越来越高，但公司还是面临招工难。“现在我们招聘来的，大多是一些下岗职工和一些上了年纪的家庭妇女，大专以上学历的从业人员比较少。”万忠分析，目前社会上对家政服务的职业认同感不强，许多人并没有把月嫂、育婴师当成一份正式的工作。

　　万忠介绍，他们公司除了对月嫂、育婴师进行基本的护理培训外，还设置了不同的培训级别，“我们的理念是不光要养好孩子，还要教好孩子，对婴幼儿的智力开发、运动机能开发也都纳入了我们的培训范畴。”万忠说，家政服务不仅可以吸纳大量的就业人员，还可以提升全民的生活质量。他希望，政府能在引导民众转变就业观念方面做出努力，培养民众合适的就业观，认识到工作无贵贱之分。