神思电子技术股份有限公司当值总裁井焜

　　神思电子智慧园区内的员工餐厅

　　大众网记者 谢玮

　　智慧营业厅的服务机器人、医院的智能自助设备、楼宇间的智慧园区……11月28日，大众网记者来到神思电子技术股份有限公司，见到了当值总裁井焜，他告诉记者神思电子将把战略资源整合与自主创新结合，构建人工智能生态。

　　“四准”方式构建大数据生态，多项业务已商务落地

　　井焜博士毕业于北京大学，据他介绍，神思电子2015年6月登陆创业板之后，公司基于多维度的技术积累和积淀多年的行业经验，确定了“从行业深耕到行业贯通、从身份识别到智能认知”的升级战略，并与IBM、百度、依图科技等国际、国内知名企业展开合作，加速人工智能布局，并取得了明显进展。

　　井焜告诉记者，把握公司发展，有四个“准”，看准发展方向；找准合作伙伴；找准AI项目落地应用点；找准人才。

　　公司坚持自主创新，加强与国际、国内领先技术伙伴的合作，从视觉、语义理解、知识库、机器人、听觉、大数据、互联网可信身份认证七个领域深度挖掘。

　　通过系列战略资源整合以及神思电子研究院团队的不懈努力，神思电子智慧园区、智慧营业厅、互联网身份认证等多项人工智能业务已经实现商务落地应用。

　　园区暗藏黑科技，“无感化”管理未来感十足

　　走进神思电子园区，处处暗藏着黑科技：园区采用人脸识别、车辆识别、智能视频分析等技术，实现“一张脸”代替员工身份证、门禁卡、钥匙、钱包，实现驻地人员和外来访客的全面“无感化”管理。

　　园区入口及各楼层分布着不同形态的人脸识别设备，访客可以通过微信或APP提前预约会见人员，经远程授权后“刷脸”比对便可通行。后台““智慧园区综合管理平台””的视频分析技术可全天候记录访客人员的行为轨迹，便于楼宇管理者掌握园区人员、车辆动态信息，通过从云到端的全方位解决方案提供大数据分析服务。

　　在神思电子的展厅里，一台“会说话”的银医自助设备吸引了不少记者驻足采访。据了解，在山东省立医院西院、山东省中医院等医院已经开始使用神思电子的银医自助设备，这不仅减少了排队,还缩短了就医时间。为提升自助设备的智能化程度及易用性，神思电子为现行银医自助设备装上“大脑”，使其具备语音交互、语义理解能力，能够基于医疗知识库进行人机对话，为就诊者提供语音导诊、健康咨询、信息推送等个性化服务，进一步提高了医院内自助设备的服务质量和效率。

　　神思电子的员工食堂则更让记者惊讶，食堂不但“刷脸”就能吃，还能按克取餐、自动计算卡路里。据现场工作人员介绍，员工只需首次就餐时完成人脸与支付账户关联，取餐前，人脸账户绑定餐盘，就可按需取餐。菜品托盘放置区“暗藏”称量功能，精准测算出选取食物的重量，即时显示菜品价格。取餐后，无需刷卡，系统会自动结算，并将账单详情、营养成分等报告发送到微信。据了解，除神思食堂外，上述方案已在浙江大学餐厅投入应用。

　　神思电子的发展和战略升级，在一定程度上体现了山东在新旧动能转换“十强”产业，尤其是新一代信息技术的“野心”。