“说起来还得感谢区局的青年干部培训机制，搭建了良好的成长平台，让我顺利考出了‘三师’并把学到的知识高效运用在工作中，获益颇多。”谈起学习考试，国家税务总局济南市市中区税务局青年干部文晓珍深有感触。

　　今年以来，国家税务总局济南市市中区税务局立足实施“大人才”战略，通过“四抓实 四注重”工作方法，在青年干部思想引领、教育培养、实践锻炼、监督管理等方面持续发力，引领青年勤学善思，团结奋进，求实笃行，锻造高素质专业化青年干部队伍，为新时代税收现代化提供坚强的人才支撑。

　　下午5点30分，市中区税务局第一税务所党员活动室里，14名年轻人正在安静认真的学习，这是他们为了备考“三师”自发组织的班后学习。“局里营造了非常好的学习环境，还帮助科学制定学习计划，通过各种方式督促激励，给了我们很大的的学习动力与帮助。”第一税务所青年干部武晓斌表示。

　　四楼的土地增值税清算实体化小组办公室，一群年轻人正围绕土地增值税清算的相关政策展开激烈的讨论。这个小组是由各相关部门抽调业务骨干组成的土增清算攻关小组，让青年干部在反复锻炼中不断成长为能够独立进行土地增值税清算的行家里手。

　　而在楼下的税收风险实体化小组里，也有一群青年干部工作的如火如荼。市中区税务局以典型税收风险应对案例为抓手，集合各岗位青年干部组成实体化小组，选派税收风险岗位经验丰富的税务干部手把手指导年轻同志开展审核资料、实地查账等工作，着力打造全税种风险管理青年税收专家。

　　近年来，市中区税务局积极推荐青年干部十余人到各级机关进行重大项目或专项工作挂职锻炼；组织青年干部到泗水开办“青税实训营”，开展查账、疑点分析实战演练，青年干部的理论水平和实操本领不断提高。正是通过这样的实践锻炼，一批批青年干部将税收知识学深悟透并转化为实操本领，成长为知行合一的新时代税务人才。

　　“作为新入职公务员，第一次参加宪法宣誓活动，感觉神圣而自豪。同时，作为一名新时期税务工作者，我庄严承诺，在今后的工作中，一定会积极学法、懂法、知法、用法，履职尽责，为税收事业发展贡献一份自己的力量。”宪法宣誓仪式上，新入职公务员张瑞雪深有感触。

　　市中区税务局秉承“严管就是厚爱”理念，建立长效青年干部监管机制，抓住关键节点、聚焦日常动态，守护青年干部茁壮成长。锚定青年干部入职、入党、晋升三个关键节点，创新性推行“听一堂廉政讲座、参观一次廉政基地、进行一次廉政谈话”的“青廉套餐”，确保廉政教育入脑入心，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　在区局青年干部座谈会上，市中区税务局党委书记、局长李际正表示，青年税务干部是国家和社会发展的有生力量，更是税收事业的生力军，青年干部必须练好内功、提升素质，做到走路有底气、说话有中气、脸上有朝气、眼中有灵气，时刻充满激情、充满干劲，充分彰显青年干部的精神风貌，在税收现代化新征程中干出成绩、创出业绩。

　　截至目前，市中区税务部门40岁以下青年干部中1人入选总局人才库，6人入选省级人才库，2人入选省局青年才俊，17人入选市级人才库，1人入选专业骨干，16人入选岗位能手，24人次考取“三师”职业资格证书。

　　下一步，市中区税务局将继续深化落实“大人才”战略，为青年干部搭建成长锻炼平台，选育人才、培养人才、用好人才，激励青年干部绽放活力、干事创业。

　　（通讯员 尚晓睿 伊扬）