大众网·海报新闻记者 李颖男 王雅雯 济南报道

　　8月23日，济南市委、市政府召开“勇当排头兵建设强省会”济南市喜迎二十大主题系列新闻发布会市中专场。发布会以“牢记嘱托走在前 砥砺奋进开新局 全力建设更具活力更有品质的的新市中”为主题，介绍市中区有关情况。市中区委常委、组织部部长顾朝霞在接受记者采访时表示，市中区组织实施优秀年轻干部“8590”提升工程，选拔“85后”优秀处级干部10余人、“90后”优秀科级干部60余人，街道党政正职平均年龄下降至43岁。

　　顾朝霞介绍，近年来，市中区坚持以正确选人用人导向引领高质量发展。把干部工作作为经济社会发展的“第一推动力”，强化用人导向，以锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍为重点，建立具有市中特色的“精细投影、精准画像、精确定位”干部选拔机制，常态化深入重大任务、重点项目一线考察识别干部，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，特别是换届后果断提拔重用100余名一贯优秀的处级干部，鲜明树立了重实干重实绩重担当的用人导向。强化梯次建设，牢牢抓好后继有人这个根本大计，组织实施优秀年轻干部“8590”提升工程，选拔“85后”优秀处级干部10余人、“90后”优秀科级干部60余人，街道党政正职平均年龄下降至43岁，一线干部更年轻、更具活力。强化实干导向，以“争当先锋、奋力突破提升”主题活动为抓手，大力倡树“责任在我、不等不靠、干净利索、雷厉风行”的工作作风，结合“重点难题专项攻坚行动”等举措，引导广大干部在征收拆迁、项目建设等重点工作中争当六个方面的“市中实干家”，干事创业劲头更加充足。

　　与此同时，市中区坚持以大抓基层的工作导向推动高质量发展。把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，注重统筹谋划，以新时代全区基层党建工作全域提升为引领，打造“品质市中·活力党建”工作品牌，建立基层党建“1+N”体系，制定抓党建促集体经济发展等11个规范化配套文件，做实22项工作机制、100余条攻坚突破举措，着力建设“政治坚定、落实有效、群众信任、机制健全、富有活力、能打胜仗”的基层党组织。注重夯基固本，坚持一切工作到支部，推进党支部标准化规范化建设，开展“支部提升年”活动，瞄准“五个过硬”“六大领域”，评定五星级党支部400余个，持续整顿软弱涣散党组织，推动基层党组织全面进步全面过硬。加大村干部管理监督，建立“双述双评”“小微权力清单”等一揽子制度规范，推动全面从严治党向基层延伸。注重守正创新，围绕党建引领基层治理，总结“全国先进基层党组织”乐山小区社区综合党委“红色庭院”典型做法，推出舜玉路“知函问暖”、大观园“老商埠·新地标”等党建品牌、服务项目460余个，“15分钟便民服务圈”遍布全区，共建共治共享的治理格局逐步夯实，数字产业大厦党委获评山东省首批两新组织党建工作示范点，“梦享家”楼宇党建入选全国“百优”案例。