崔刚，男，中共党员，济南能源集团所属济南能投集团济南鹊山热电有限公司党支部书记、董事长。曾多次获得集团公司优秀共产党员称号。2021年8月，带领公司全体干部职工实现济南城区首个生物质热电联产项目并网发电。

　　强化思想引领，凝聚干事创业奋进力量

　　为了做好党员教育工作，崔刚没有少花心思。针对开发部门和供热部门党员较为分散、一线人员经常外出办公的情况，他鼓励党员们不断创新学习方法，充分利用信息化工具，采用视频连线等方式结合各自业务开展学习，切实提高了党员学习的系统性与实效性。在扎实推进党史学习教育的过程中，他带头讲党史、唱红歌、诵经典，组织开展党史学习交流活动、党史知识竞赛，积极推动学习成果转化为供热服务中的实际行动，营造了浓厚的党史学习氛围，在公司发展的紧要关头，帮助全体干部职工提振了凝心聚力、苦干实干、攻坚克难的精气神。

　　学习贵在坚持。崔刚以身作则，经常利用业余碎片时间进行零散知识学习，整合周末值班时间进行系统知识学习。与此同时，崔刚也是理论知识的积极传播者。在与党员群众谈心谈话、交流思想时，他总是旁征博引，历史典故如数家珍。他善于用小故事阐释大道理，以小见大、见微知著，让党员群众从朴实的故事中领悟意义、获取能量，达到春风化雨、润物无声的效果。

　　积极靠前指挥，让党旗在项目一线高高飘扬

　　在崔刚的带领下，鹊山热电党支部超前谋划、精心部署，将党建工作作为推动项目建设的“助推器”，实施“支部深入项目、党旗飘在阵地、党员冲在火线”的“党建+”工作机制。项目建在哪里，党支部工作就开展到哪里，持续增强党支部的凝聚力和战斗力，安全、优质、高效地推进工程项目建设，让党旗在项目一线高高飘扬。

　　在鹊山热电生物质热电联产项目建设期间，崔刚带领支部班子成员坚持靠前指挥，带头深入项目一线检查指导，实地察看项目建设进展，深入了解项目推进中遇到的困难和问题，分类指导、协调解决，推动项目顺利开展。在他的主持下，鹊山热电以党建引领推动重点工程项目建设，在项目现场建设了党员教育阵地，划分了党员责任区，设立了党员示范岗，组建了党员突击队，成立了党员服务队，让党员身份亮出来、业绩比出来、作用显出来，顺利攻克了一大批项目建设难题。

　　功夫不负有心人。在崔刚的带领下，鹊山热电统筹推进疫情防控和项目建设，努力克服多种不利因素影响，于2021年8月成功实现并网发电。该项目作为全市减碳、保供的典范项目，对推动黄河北部经济社会可持续发展、助力济南新旧动能转换起步区建设具有重要意义。

　　坚持一岗双责，把战斗堡垒建得更加坚强

　　既抓好业务，又搞好党建，是所有国有企业党组织需要面对的共同课题。崔刚认为，济南能源集团“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神恰好可以为这一课题提供借鉴。他进一步解释说，党建与业务应该作为“一张网”“一盘棋”来抓，全员“一条心”“一股劲”，让抓经营中讲党建、抓党建时促经营成为常态，确保党建工作没有旁观者和局外人，从而促进党建与业务“双提升”。

　　在崔刚的组织下，鹊山热电党支部通过开展“党员技能大比武”“安全大讲堂”“隐患排查显微镜”“供暖服务进社区”等一系列主题鲜明、形式新颖的活动，充分激励广大党员勇于担当、敢于负责，切实推进党建工作与经营管理工作深度融合，进一步增强了党支部的凝聚力与战斗力。为实现优势互补、资源共享，崔刚积极推进党组织联建共建，与桑梓店街道幸福院、新城社区等多家单位结成共建单位，实现了“党建搭台、业务唱戏”，促进党建工作与中心工作深度融合。

　　常抓不懈用真功，持之以恒见实效。在崔刚的带领下，公司党支部多次获评“济南能源集团先进基层党支部”，并被新城社区评为“最佳联合共建党支部”。谈及抓党建工作有何“秘诀”，崔刚给出了两大“法宝”：一是严格落实国有企业党的建设“四同步、四对接”要求，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。二是通过“抓基础、促规范”“抓活动、促融合”“抓引领、促提升”的“三抓三促”工作法巩固提升基层党建工作质量，为经营管理工作提供坚强的思想、作风和组织保证。

　　荣誉是最大的肯定，更是新的起点。崔刚表示：“我会继续团结带领全体干部职工，以高质量党建工作服务新能源产业，为推动济南新旧动能转换起步区建设提供安全、绿色、清洁的能源保障。”（通讯员 张帅 王万胜）