编者按：

　　跨千里续深情，携山河以致远。开展东西部协作，是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。自黄河岸边的济南市与仙女山下的武隆区建立结对帮扶关系以来，双方围绕构建协作机制、加强产业联盟、强化人才支援、落实帮扶资金等方面，同心同向、密切协作，谱写了“鲁渝一家亲”的美好篇章。

　　为此，大众网·海报新闻组成专业采访团奔赴武隆，开展“山河情深·渝见济南”东西部协作媒体行活动，在山间地头、村民家中、产业现场，通过一周的细致采访、实地拍摄，全景展现济南、武隆两地携手齐心所绘就的幸福画卷。

　　大众网记者 范明昱 重庆武隆报道

　　从2010年至今，济南与武隆的结对帮扶路已经走过了13个年头。13年的鲁渝协作，一批又一批的济南市赴武隆区挂职干部，跨越山河“双向奔赴”，接力这场远隔千里的长跑。他们在从“外乡人”到“自家人”的转变中，助力了当地的发展，搭建了友谊的桥梁。

　　在被联合国世界旅游组织评定为2022年“最佳旅游乡村”的仙女山街道荆竹村，记者见到了孙长明。此时他刚刚挂断电话，称有一名济南支教老师已经连续发烧3天，他正在紧忙联系支医队员为老师检查身体。今年3月，孙长明按照组织的安排，赴重庆市武隆区挂职区乡村振兴局社会扶贫科副科长。从不了解到熟悉，从不适应到习惯，从济南人到武隆人，孙长明始终没有忘记他的挂职初衷。

济南市挂职重庆市武隆区乡村振兴局社会扶贫科副科长孙长明接受记者采访

　　把“挂职”当“任职”

　　“来之前就听同事说过，武隆是个非常美丽的地方，我对那里的山山水水十分向往，也想看一看当地干部群众是如何工作生活的。”2023年3月27日，下了飞机后的孙长明从重庆主城赶往武隆区，两个多小时的车程，窗外一路掠过的都是盎然青翠。孙长明笑称：“当时看到路边的广告宣传牌写着‘世界自然遗产，天地大美武隆’，心里想着‘口气这么大么’，没想到来到这边后，发现这里是名副其实的美。”

　　把“挂职”当“任职”干，不当“过客”当“主力”。从济南市农业农村局到武隆区乡村振兴局挂职，孙长明在这里开展东西部协作工作已有7个月的时间。多次深入大山了解帮扶产业生产规模、管理方式、经济效益、发展前景，广泛与当地村民、企业、学校开展交流，每一次的调研、沟通、学习，都让他深刻感受到“近年济南与武隆开展东西部协作工作，确实硕果累累，帮扶成效显著”。

　　武隆，拥有“世界自然遗产”“国家全域旅游示范区”“国家级旅游度假区”“5A级旅游景区”等多块金字招牌，这样一个传统旅游大区，如今在东西部协作的助推下，正走在全新的农文旅融合发展路上。

　　“比如荆竹村，它属于典型的喀斯特地貌，农业生产条件较差。从原来的小山村到如今被评为世界最佳旅游乡村，靠的是旅游带动，这里的‘归原小镇’田园文旅综合体项目就是典型例子。”孙长明告诉记者，近年来，东西部协作资金有500万元用于荆竹村建设文旅项目，今年更是把山东非遗文化搬进了荆竹村里，让来自天南海北的游客在武隆游玩，也能感受山东文化赋予的乡村魅力。

　　“再比如火炉脆桃，我们积极协调支农专家给当地农民提供技术支持，协助他们将火炉脆桃产业发展壮大，目前已经成为武隆当地的名优农特产品。此外我们还助力打造了双河高山番茄谷、板角山羊、沧沟西瓜等一批济武产业协作新品牌，致力把武隆产业做大做强。”孙长明说。

　　武隆区乡村振兴局社会扶贫科负责人叶娇，是孙长明在这里开展工作的搭档。在她的印象里，近些年通过鲁渝协作，自己认识了很多济南人。“跟济南来的挂职干部工作时，一开始会忐忑，但了解后发现大家都很好相处，也十分敬业。这几年随着东西部协作的不断深入，武隆人在生活的方方面面都能感受到‘济南印记’，十分感谢济南的各项支持。”

　　让“身到”变“心到”

　　从产业协作、人才协作，到消费协作、科技协作、劳务协作，作为挂职党政干部，孙长明在做好具体业务工作的同时，还要为支农、支医、支教的“三支”人才做好服务保障工作，全力消除他们的后顾之忧，确保他们在武隆顺利工作生活。

　　“‘三支’人才来之前，我们都要与武隆区农委、教委、卫健委等相关部门对接，分析大家的技术专长，商讨安排到哪个岗位比较合适。‘三支’人才来了之后，一方面我们要召开座谈会，强调组织纪律，严明工作作风，另一方面我们会关注他们的身心健康，解决大家在这里工作的后顾之忧。”孙长明说。

　　他表示，武隆的天气常年阴雨潮湿，由于水土不服、不适应当地气候或饮食，部分人到这边会出现肠胃不适、皮肤过敏等症状。“一旦发现问题，就得及时协调。刚才就接到电话，一名支教老师发烧三天，我赶紧将支医专家领队的电话告诉了那边，让医生及时对症治疗。”孙长明笑称，自己刚来时肠胃也不适应，好在支医专家给开了蒙脱石散剂等对症药剂，喝下去很快得到了缓解。

　　鲁渝协作是一项长期工作，离不开挂职干部和专技人才的团结协作。“国庆节前，我们组织‘三支’人才的领队们参加了鲁渝协作成果现场观摩活动，有效增进了相互之间的了解，增强了凝聚力。通过考察一个个协作项目点，大家心里很有感触。组织既然派我们来了，我们就要干出个样来，让这里的当地百姓切切实实感受到实惠。”孙长明认为，挂职干部与“三支”人才必须投入心血、扑下身子、扎下脚跟，用实际行动为当地解难题、办实事，交出一份令众人满意的高质量答卷。

　　“其实武隆也有济南值得学习的地方，来到这边后，我被当地群众豁达乐观的心态所感染，或许是自然环境的因素，总觉得心灵得到了一番净化，心胸更加开阔了。”孙长明表示，来到武隆的半年时间，对开阔自己的视野、增长自己的人生阅历都有很大的帮助。

　　事实上，孙长明挂职武隆也克服了家庭方面的困难。“家里一家四口分居三地，妻子在济阳当老师，两个孩子都在市区，一个上初二，一个上幼儿园，由家里的老人照顾。”他表示来之前与家属充分沟通过，深思熟虑后，家人都支持自己到这边挂职工作。“在这里，我要特别感谢我的妻子家人，他们对我来武隆挂职表示了充分的理解和尊重。但说实话，我自己还是挺愧疚的，毕竟父母年事已高还要帮我照顾小孩，妻子上班交通不便还要济南、济阳来回奔波，感觉挺对不起他们的。”孙长明说。

　　如今孙长明在做好日常工作之余，还积极总结提炼东西部协作方面的好经验、好做法并进行宣传推介，今年7月，他与同事共同起草了一篇干部人才的稿子，被列入全国110个中央单位定点帮扶与东西部协作工作典型案例，得到了领导与同事好评。“我在武隆还有2年半的时间，接下来在济南、武隆两地党委、政府的正确领导下，我将继续扎实干好本职工作，为谱写济南武隆鲁渝协作山海情贡献自己的一份力量。”他说。