为进一步激发创新创造热情，不断扩大基层创新覆盖面，提高基层职工创新参与度，近日，济南卷烟厂组织开展员工命名法现场评审工作。

　　本次共有20项维修法、操作法成果参加现场评审，主要涉及设备维修、工艺管控、操作技巧等方面。评审组由公司在聘高级工程师、济南卷烟厂在聘工程师、经济师及有关专家组成。评审分多媒体展示、现场答辩和量化评分三个环节，各成果主创人员从员工命名法的创新性、推广性、效益性等方面进行介绍，评委围绕每项员工命名法的符合性、可推广性等方面现场提问，并进行评审打分。

　　评选员工命名法是济南卷烟厂工会的一项品牌工作、亮点工作，自2015年启动至今，每4年开展一次评审，先后有14名员工获得以自己姓名命名工作方法的荣誉。下一步，济南卷烟厂将根据评审结果，结合现场验证情况，对各员工命名法进一步研究论证，按程序对优秀员工命名法进行命名表彰，持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为企业高质量发展贡献力量。

　　（通讯员 马俊）