6月25日—26日，全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动省际邀请赛在宁波举行。14个省份的代表队同台竞技，经过激烈角逐，山东省代表队取得第三名的好成绩。作为由槐荫区人社局推选的山东省代表队参赛选手中的一员，杨国强是济南市唯一一名入选省队的人员，也是山东省代表队中唯一一名来自基层街道办事处的选手。在比赛中以其精湛的业务水平和丰富的人社服务实践经验，充分展现出人社系统干部职工昂扬的精神面貌，尽展人社英姿，为槐荫增光添彩！

　　选精兵 过关斩将稳入围

　　全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动开展以来，槐荫区人社局迅速落实国家人社部、省人社厅和市人社局相关部署要求，第一时间召开全区人社系统练兵比武部署会，专门制定了《关于组织开展区人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动的实施方案》，要求全区人社系统各窗口单位工作人员，包括各街道人社中心、局机关前后台经办人员、编制内外人员全员参与学习。不仅扩大了学习范围和参与面，同时也为择优选取精兵强将参与省级邀请赛奠定了坚实基础。

　　从4月份以来，经过全区人社系统干部职工在岗自学、实战演练、线上竞答、案例评析、测试考评、讨论交流等多种形式的测试考核，再加上15次的集中封闭培训和层层筛选，来自济南市槐荫区五里沟街道办事处便民服务中心的杨国强凭借多年来丰富的实践经验和烂熟于心的人社知识储备脱颖而出，成功入选“全国练兵比武活动省级邀请赛参赛队员集训”名单。

　　作为济南市唯一入选省级邀请赛的基层选手，今年42岁的杨国强也是参赛队伍中年龄最大的，工作经验最长的。在本次比赛的训练题库题量多、难度大，仅凭借多年的基层工作经验答题远远不够。“看一遍如果记不住就写下来，记不住就多写几遍，直到烂熟于心。”在杨国强的备战过程中，“好记性不如烂笔头”是他学习过程中最大感触。由于本次邀请赛分笔试和现场展示两个环节，内容也是紧密结合人社部门和窗口单位的工作特点，侧重考查选手掌握运用人社政策业务知识和为群众解决实际问题的能力，杨国强多年的人社基层工作经验派上了大用场，完全做到了“现场展示应对自然，智辩答题挥洒自如”。

　　强保障 组织有力稳推进

　　作为槐荫区人社局推选的参赛选手，杨国强是来自槐荫区五里沟街道办事处便民服务中心的一名基层工作人员，能够入选省队并经层层筛选参加全国练兵比武活动省级邀请赛，既源于其自身过强的业务能力和基层实践经验，更离不开槐荫区人社局对本次比赛高度重视和精心选拔。“我们把开展练兵比武活动作为加强全区人社系统行风建设和提升人社干部职工素质的重要抓手，择优推选精兵强将，广泛动员深入发动。”槐荫区人社局正处级领导干部、区练兵比武办公室主任金百顺说。据介绍，今年9月份，人社部还将举办全国总决赛，届时所有省份都将参加角逐，以此进一步将练兵活动向纵深推进。

　　练兵比武是抓手，业务提升是目标，服务群众是根本。槐荫区人社局以本次练兵比武活动为契机，坚持以学促练，以练促用。一是通过构建组织领导体系，提升练兵比武规范性。专门成立了全区人社系统练兵比武办公室,负责活动的具体组织实施。二是通过构建比学赶超浓厚氛围，提升练兵比武参与性。自4月份以来，区人社局通过设立QQ、微信群等方式不断推送比武练兵活动相关内容，在人社综合大厅的LED显示屏等循环播放练兵比武活动视频宣传短片。三是通过加强集中培训，营造练兵比武良好氛围。为积极备战全省人社系统练兵比武活动市级赛，区人社局连续15次组织参赛选手在槐荫区外来务工服务中心机房内进行集中封闭培训测试，并为在测试中成绩优异的街道办事处和选手发放“表扬函”，营造比学赶超的良好氛围。

　　不松懈  人社服务无止境

　　赛事有期，练兵常在。“我们要以此次邀请赛为契机，认真总结经验做法，加大工作力度，持续推进覆盖全员的练兵学习，切实把练兵作为提升服务群众水平的重要手段，让‘温暖人社’品牌越擦越亮。”槐荫区人社局有关负责人表示。

　　为扩大练兵比武活动的持续性和参与性，槐荫区人社局专门印发通知，要求局各部门、科室以及各街道便民服务中心的全体工作人员，全员参加在线学习答题活动，并对在线学习答题积分和答题得分做出明确规定。同时，制定学习考核细则，对答题考核实行“周通报”制度，并作为年终考核评选创优的重要依据之一，做到鼓励先进、激励后进。

　　据悉，练笔比武答题活动开展以来，槐荫区人社局积极参与答题工作，截止到6月21日，答题次数达到1072次，占全市总答题次数的38.3%，成为全市答题次数最多的单位，并受到了市人社局的通报表扬。与此同时，槐荫区人社系统在线测试人员的测试满分率和答题时间一直保持在全市前列。下一步，区人社局将继续以“人社窗口单位业务技能练兵比武活动”为抓手，号召人社系统不论编制内外全员学习，实现练兵比武与日常工作有机衔接，不断增强窗口工作人员的服务水平，真正营造出人人“学政策、钻业务、练技能、强服务”的浓厚氛围。