项目深化是济南2024年鲜明工作主题，人才作为第一资源，服务好项目这一高质量发展的“顶梁柱”，迫切需要做好人才文章。

　　如何将人才引进来、培养好、留得住？今年以来，振兴街街道坚持招商引资和招才引智“两翼齐飞”，多措并举推动人才工作在新征程上蹄疾步稳。环境好，人才聚、事业兴。街道大力营造“抓人才就是抓发展”的浓厚氛围，拿出一系列“筑巢引凤”的实招：成立人才工作领导小组，坚持把人才工作与区域化党建、优化营商环境、深化巩固统一战线等工作有机结合；打造“振”心满槐“兴”欣向荣党建引领企业发展促进联盟，成立商圈楼宇党委、街道商会、新阶层联谊会振兴街分会、中华职教社社员小组……街道将聚合各平台载体优势，最大限度培育、招引、凝聚人才。

　　此外，为让各类人才体验到价值感、成就感、幸福感，街道因地制宜，打好利于人才成长的“组合拳”，为人才队伍的建设发展提供更加优越的空间：街道组织开展企业间互访20余次，增进企业间和人才间的学习交流，促进辖区企业及各类人才互帮互助，共同成长。先后在阳光100艺术馆、和谐之家等地开展企业学习沙龙、心理辅导、应急救援等专题培训和公益讲座，为辖区各类人才提供理论素养、专业技能、实践研究等全方位培训……一系列走心的措施，一个个暖心的收获，对人才的磁场效应正不断显现。

　　要将人才优势转化为发展优势，需不断在“留”字上下功夫，街道用心用情做好人才引进后半篇文章，让人才成为“常客”而非“过客”。

　　街道积极引导和扶持辖区企业加强与高校、科研机构的合作，开展“相约和谐、共赢未来”等各类招聘会10余次，建立人才信息库，组织人才座谈交流及企业走访调研60余次，激励各类人才创新创业，努力打造人才荟萃、要素集聚、业态繁荣的振兴“人才热土”。

　　人才只会流向被尊重的地方，振兴街街道正以海纳百川的胸怀、求贤若渴的心态聚才育才留才，一大批有情怀、有抱负、有才华的青年人扎根振兴街，在成就自身梦想的同时，为经济发展注入了源源不断的新动能。

　　未来，街道将紧紧围绕全区发展大局，聚焦“三圈两街”打造，做优具有街道特色的人才品牌培育工作，不断激发人才和企业的创新创业活力，全力推进人才工作高质量发展，为加快实现全面振兴提供有力人才保障。