为了进一步强化班级管理，提升班主任的管理水平，形成良性竞争，实现共同提高。近日，仲宫街道初级中学特邀请了“齐鲁名班主任工程”任红菊到校举办“名班主任请进来”培训活动。活动由政教处主任张忠宝主持，全校班主任及青年教师出席本次活动。

　　任红菊作了题为《共同成长 彼此照耀》的报告。在培训中，任红菊和部分班主任进行了交流和互动，就班级管理中的热点、难点展开了研讨，并一一解答了班主任们提出的问题。

　　首先，任红菊从教师专业成长之路、班主任带班育人之路进行讲解。告诉教师们要有教育理想，要做好三年规划，并指出了具体行动方案，如：以阅读驱动内涵成长，促进线上线下读书分享活动，写读书笔记；针对日常工作困惑开展主题教研；围绕选定主题进行磨课实践；通过学术沙龙交流班级管理难点、热点问题；还要以课题研究（微课题，校级课题，写论文）促进专业成长。

　　其次，任红菊告诉教师们要做新时代魅力班主任：幽默和蔼、知识丰富、多才多艺、兴趣广泛、心态年轻、热爱生活，懂得QQ、微博、微信等互联网软件。感动学生、感染学生、亲近学生。

　　最后，任红菊还提出了班级制度的建设，能让班级常规事务程序化。提出底线要求，班级就有了基本“行为准绳”，这是班级发展成为班集体过程中重要的一步，也能让每名学生感受到初步的职责和义务。任红菊给班主任们传授了许多“秘笈”：班队委分工职责表、班队委工作制度、班干部任职安排。

　　全体与会班主任及青年教师认真听讲，更加坚定了努力的方向、明确了自己的成长之路。

　　恒者行远，思者常新，博观约取，厚积薄发。班主任是学生管理的直接实施者，是一个班级的最直接责任人，因此，班主任工作是一个学校工作的重中之重。青年班主任应该尽快完成从了解、适应到胜任的过程，谦虚学习老班主任的智慧和经验，做到眼到、心到、脑灵、嘴勤、腿勤，让自己得到更快速的成长，让自己的职业生涯可以更健壮的发展。（通讯员 王岩）