大众网济南4月23日讯 2018年，济北开发区纪工委紧紧围绕全县及济北开发区的重点项目、重大工程、重要工作等中心工作，聚焦监督执纪问责主业，不断开拓工作思路、创新工作模式，通过严督实查，问责提效，为开发区的跨越发展保驾护航。

　　为推动开发区招商引资、项目推进、经济运行、搬迁安置、拆违拆临、创卫等中心工作的落实与完成，济北开发区纪工委联合办公室，根据工作实际，制定了《济北开发区督查工作实施方案》，采取重点督查、紧急督查、实地督查和日常督查相结合的方式，开展全方位督查活动。

　　监督检查工作组主要针对机关管理工作中是否存在超标准接待、违规用车等行为；机关人员工作中是否存在违反工作纪律、吃拿索要等行为；绩效考核是否存在徇私舞弊行为；在招商引资、项目推进、经济运行、企业服务、搬迁安置、拆违拆临、创卫等工作中是否存在懒政怠政、为官不为等现象进行督查。对督查中发现的问题逐一提出要求，由主要领导签发督查事项反馈表，做到“事事有着落、件件有回音”。对于工作中存在严重失误的，根据《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，强化问责。

　　此外，济北开发区纪工委坚持抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，紧盯重点部门、关键岗位、关键人员，把纪律和规矩挺在前面，将廉政风险点消灭在萌芽状态。