一是廉政教育到村。每年对全镇农村党支部书记、村委主任、包村第一书记进行集中培训，还通过聘请专家讲课、组织观看电教片等形式，用近年查处的农村典型案例，警示、教育村“两委”党员干部。

　　二是廉政责任到村。每年年初与村党支部签订党风廉政建设责任书，细化党风廉政建设目标，明确落实措施和责任，严格奖惩，确保工作落到实处。

　　三是廉政承诺到村。全面拓展党员承诺评议制度，大力推行农村干部公开承诺。村干部通过公示栏向社会“晒”出承诺事项，让村干部自我约束、自我规范,自觉接受群众监督。

　　四是廉政档案到村。全面推行农村“两委”干部廉政档案制度。廉政档案主要内容包括个人收入申报情况、村委主要收支情况、重大事项报告情况、责任制考核及群众评议情况、本年度给村办实事情况、受责任追究情况、任期经济责任审计情况、奖惩情况等8个方面，作为农村“两委”干部选拔任用、评优评先、考核奖惩的重要依据。