自“知敬畏 存戒惧 守底线”纪律教育活动开展以来，孙耿街道严格纪律教育、解决突出问题、健全长效机制，强化机关作风效能建设，在街道形成风清气正、真抓实干的工作氛围。

　　严格纪律教育 提高纪律认知

　　孙耿街道推动纪律教育经常化、制度化，把学习教育贯穿全过程，利用例会、专题党课、支部会议、主题党日等，组织全体党员、干部职工认真学习《纪律手册》、《孙耿街道教育活动读本》等，观看《贪婪的代价》廉政警示教育片，到济南监狱、济南市检察院现场接受警示教育等，推动街道全体机关工作人员、村党员干部增强纪律意识，始终守住纪律“底线”，不越“红线”，坚决杜绝违法违纪行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　列出问题清单 坚决整改落实

　　街道各部门通过开展自查自纠，结合在学习过程中发现的问题，列出涉及基层党建、美丽乡村建设、扶贫领域、新闻宣传工作等十大领域问题清单，对问题进行深刻的反省和剖析，制定出整改方案，提出解决对策。采用传统教育与现代信息技术相结合的方式，通过组织培训，示范点建设等形式，提高基层党员干部综合能力。发挥美丽乡村示范引领作用，将统筹规划与群众愿望结合，增强村两委战斗力、号召力，提高群众参与积极性、主动性。通过整合扶贫资金建设光伏发电项目、与企业签订投资类产业扶贫项目协议，最大限度发挥扶贫资金的使用效益。选派宣传人员到上级宣传部门轮训锻炼、跟班学习，提升业务能力。通过梳理突出问题，认真整改落实，严格纪律执行，多项工作切实看到了变化、见到了实效。

　　健全长效机制 强化作风建设

　　孙耿街道不断完善管理规章制度，强化纪律作风效能建设，建立健全更加完善的机关管理制度、日常考勤制度、工作会议制度、农村财务管理制度等，实行工作督查制度、纪律检查制度、公文管理制度、印章管理制度等，不断规范人事权、财务权等权力运行。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动街道作风建设步入制度化管理轨道，在街道形成快干实干的良好工作氛围，实现转作风、提效能、惠民生、促发展。（通讯员 张朋）