大众网济南11月9日讯（通讯员 张志华）打铁还需自身硬、正人必须先正己。今年以来，平阴县纪委以贯彻执行《工作规则》为主线，牢牢抓住纪检监察干部队伍建设这个关键，加大力度，强化措施，从严从实打造自身过硬的执纪铁军。

　　严格教育，提升能力素质

　　召开常委会和全体干部会议，组织开展学习贯彻执纪审查业务交流会议精神专题活动，对标先进、查找不足、提高认识、补齐短板。部署开展“执纪监督能力提升月”活动，围绕“一章程两准则三条例一规则”，通过邀请上级纪委领导专题辅导、组织业务交流、开展集中学习等方式，加强干部队伍学习教育，提升把握“四种形态”、精准执纪监督的能力水平。

　　严格管理，规范工作程序

　　狠抓建章立制，全面梳理各项内控制度，修订县纪委常委会议事规则，制定县纪委、监察局突发公共事件应急预案，健全完善公车管理、财务管理等各项制度，扎紧扎密制度的“笼子”。严格执行《监督执纪工作规则》，突出执纪监督、执纪审查等重点，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节的程序、规则、权限进行系统梳理，与《规则》中的条款逐一对照，健全完善配套工作流程图，不断提高监督执纪工作的科学化、制度化、规范化水平。

　　严格督办，强化任务落实

　　加强对落实各级决策部署、重点工作推进情况的督查督办，实行工作周报制，明确工作主体，强化责任意识，突出工作项目、完成情况、完成时限等重点内容，制作了制式的工作周报表，每周统计汇总各室（部）、派驻机构工作情况及下周计划，并报书记办公会审阅。建立并执行责任落实约谈机制，每月听取既定目标任务完成情况，每季度通报执纪审查等工作情况，对责任不落实、工作进展缓慢的，约谈主要负责同志和直接责任人，倒逼各项工作压茬有序推进。

　　严格问责，确保自身干净

　　进一步理顺干部监督职能，健全完善干部监督机制，严密“主要领导负总责，分管领导各负其责，各室（部）、派驻机构负责同志齐抓共管”的责任链条，强化“一岗双责”意识，既要抓好业务又要带好队伍。对反映纪检监察干部的问题线索实施“归口负责、台账管理”，坚决从严从重查处纪检监察干部以权谋私、跑风漏气、压案不查等问题，强化责任连带和责任倒查，促使纪检监察干部严守底线、不触红线。