大众网济南12月27日讯（通讯员 韩拥军　陈宪航）平阴县地税局坚持将廉政文化融入到干部职工工作生活的全过程，筑牢保廉、助廉和督廉的廉政建设防线，实现了对干部职工的高效控管。

　　紧扣“严”字，建立“单位保廉”防线

　　重点做到三个“不动摇”：坚持责任落实不动摇，贯彻落实各项廉政工作制度，层层确定党风廉政建设第一责任人，人人签订《廉洁从税承诺书》，将全体人员纳入廉政文化建设的范围；坚持综合监管不动摇，通过民主生活会、绩效管理、检查巡视等工作手段，对地税干部的履职履廉情况进行评议评价，增强干部的警惕性与自觉性；坚持廉政教育不动摇，开展“党员活动日”、主题党日等学习教育活动，定期开展线上、线下廉政教育，紧抓年节假日，通过微信群、工作内网下发廉政通知，将廉政文化与现代通信手段紧密融合。

　　抓住“暖”字，建立“家庭助廉”防线

　　加强与干部家属的交流沟通，充分发挥家庭在廉政建设中助推作用，让监督的触角从单位向家庭辐射延伸。召开“廉内助”座谈会，倡议干部家属做到“四必问”：收入来源必问、人际交往必问、邀请约请必问、朋友结交必问，全面调动家庭助廉的积极性，促进干部职工家属加强八小时以外的亲情提醒和亲情监督。

　　严守“控”字，建立“社会督廉”防线

　　畅通社会监督渠道，聘请１２名社会特邀监察员，发放满意度调查问卷，公布监督举报电话，广泛邀请纳税人监督。积极参与行风评议，征求社会各界意见建议，让全体干部习惯于在监督下工作、生活，在思想上正确认识监督，在行动上主动接受监督，加强党内外监督，全面做好组织收入、征管执法、管理服务、廉政文化示范点和纪律作风建设等工作。