今年以来，平阴县老龄办扎实开展谈心谈话活动，主要做法有：

　　高度重视，端正认识。平阴县老龄办对开展谈心谈话工作高度重视，特别是领导干部能端正认识，明确谈心谈话制度是强化党内监督、全面从严治党、抓好党员干部政治思想工作的有力举措，也是教育党员干部和严管厚爱的有效载体。其他被谈话对象，也能理解谈心谈话工作是组织的关心和关爱，明白能通过开展谈心谈话，让组织知道自己在想什么、需要什么，畅通和单位领导及党组织沟通的渠道，真正达到干工作明白领导意图，积极地按照领导要求把自己责任履行好、把本职工作完成好。

　　落实责任，明确分工。认真落实谈心谈话工作的责任要求，明确谈心谈话工作的目的和作用，严格责任落实，做好谈心谈话工作的分工。平阴县老龄办结合单位实际，针对党员干部人员情况，明确了谈心谈话责任分工，单位主要领导与班子成员谈、班子成员与分管的党员干部谈；领导发现党员干部个人思想有问题可以适时开展谈心谈话，解决好党员干部的思想疑虑；个人有需要向领导反映和交流的问题要及时找领导沟通谈心，确实让谈心谈话落到实处。做到了认真记录、全程留痕。

　　严密组织，科学实施。认真落实谈心谈话制度和要求，严格把握谈心谈话的时机和情形，坚持做到了全面从严、实事求是、问题导向、经常及时、注重实效、履职留痕的原则。做到了人员工作岗位调整时必谈、党员干部思想出现波动时必谈、有婚丧嫁娶事宜时必谈、工作安排部署检查时必谈。真正通过谈心谈话工作的落实，密切了干群关系，拉紧了彼此思想感情，促进了单位和谐融洽的内部关系。自去年8月份以来，2位领导干部分别与单位党员干部进行了谈心谈话17次。

　　强化制度，确保效果。在谈心谈话工作落实上我们力戒形式，要求是保证质量和效果。谈心谈话前做好充分的准备和必备的功课，列出题纲和要谈的大体内容，明确通过谈心谈话要了解什么、掌握什么、要达到什么目标和根本目的，解决什么问题，克服盲无目的聊闲谈。在实际谈心谈话时既要谈思想、谈打算，更要结合个人实际谈工作、谈不足和矛盾，坚持讲真话讲实话，要求谈心谈话对象要正确认识谈心谈话的根本目的和意义，把解决各类问题作为谈心谈话工作的最终目的。

　　平阴县老龄工作委员会办公室