平阴农商银行召开2023年冬日攻坚暨2024年春天行动动员会

2023-10-31 09:55:31 来源: 大众网 作者: 刘方凯

  2023年10月20日,平阴农商银行召开2023年冬日攻坚暨2024年春天行动动员会,行领导班子、部室经理(中心主任)、支行行长及负责人、营销副行长参加会议。

  行党委委员、副行长何朋宣读《平阴农商银行2023年冬日攻坚暨2024年春天行动活动方案》并进行解读。

  行党委副书记、行长董晓明对冬日攻坚和春天行动进行具体安排。他要求,全行上下要团结一心、以倒计时的心态冲刺,确保今年工作圆满收官,以接续奋斗的心态发力,实现明年首季开门红。一要从得与忧中革新发展理念,客观把握活动重要意义。要客观的认识严峻形势,增强发展信心,担当作为。把握冬日攻坚和春天行动契机,摆脱被动局面,牢牢把握工作主动权。二要从谋与策中聚焦发展重点,全力抓好三大主营业务。扎实推进冬日攻坚和春天行动活动重点工作,全力抓好资金组织,大力提升厅堂内外营销、线上营销、行业客户营销质效,确保指标稳健发展。三要从时与势中抓紧发展机遇,打赢冬日攻坚翻身仗、春天行动营销战。拿出更加坚强的集体作战能力,精诚团结,拧成一股绳,要有“人一我十”的奋斗精神,把握“五个突出”,突出党建引领、突出考核奖惩、突出部室枢纽和服务作用、突出支部战斗堡垒作用、突出抓好稳健经营,全力推进业务经营发展迈上新台阶。

  会上,行党委书记、董事长李鹏做动员讲话。他要求,一要提高政治站位,强化担当,把好思想关。要提高政治站位,统一全员思想认识,全面把握冬日攻坚和春天行动对于业务经营的重要意义,不断优化意识形态,把紧迫感和使命感传达给每名员工,确保每名员工都能掌握考核导向和考核机制。二要提升行动质效,优化员工素质,把好落实关。要加强内部管理,加强员工行为管理,提升全员素质,提升员工竞争力。要细化支行考核方案。自我加压,在总行分配任务基础上,适当自我加压,保证总部分配的任务完成,又保证员工分配合理,最大力度调动员工积极性,确保活动成效。三要时刻坚守底线,稳健发展,把好合规关。牢固树立合规经营理念,强化“三道防线”建设,严格落实合规办贷,加强员工行为管理,切实做到合规经营和业务发展双促进。四要强化行动思路,突出重点,把好效率关。即刻进入战斗状态,时间不等人,战役已经早就打响,把会议当做冲锋号,坚定信心,以你追我赶、争先恐后的状态,投入到冬日攻坚和春天行动去,向自己、向行党委交出一份满意的答卷。

  春潮涌动风正劲,赓续奋进阔步行,冲刺年终攻坚战,只待来年一声雷。平阴农商银行全员将倍强勇气、倍增信心、倍鼓干劲,把工作抓实、抓紧、抓出成效,拿出舍我其谁的担当、扛起重于泰山的责任、跑出一马当先的速度,全面完成冬日攻坚和春天行动的各项目标任务,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,推动平阴农商银行实现高质量发展。(通讯员 刘方凯)

初审编辑:魏俊怡

责任编辑:张帆

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