大众网记者 王雅雯 济南报道

　　瓦峪村是一个小而美的村庄，依偎大寨山、小寨山，与石崮、石匣村称为“南美三村”，2023年被评为“创优”村。支珍珍作为济南市市中区区委组织部第一批选聘的到村的乡村振兴专员，从“多种角色”的转换中感悟到身上的责任与使命，在十六里河街道党委领导的带领下，通过“党建+人才”的工作模式，助推乡村全面振兴。

　　当好党建工作组织员，擘画红色发展“新蓝图”

　　“人心齐，泰山移”，抓好党建，就抓住了打开农村工作局面的金钥匙。刚到村里支珍珍就任职了“村支书”助理，信心满满铆足了劲儿，准备先从“三会一课”上大干一场，但很快就遇到了难题。每到集中学习，大家就推三阻四，学习活动的质量并不高。

　　她挨家挨户和党员群众拉呱，摸清了根源：一是以往周末时间学习不合适所以产生了抵触情绪；再就是内容枯燥、提不起兴趣。随后，她通过“灯塔”党建平台学习、周边乡村学习取经，结合党员意见，完善丰富了支部活动建议方案，除了把学习时间弹性调整晚上空闲时间，还把红色影片选播、惠农政策讲解、外出观摩教育等都纳入活动内容，很快就通过了审议开始实行。这小小的改变，激活了大家的学习热情和凝聚力，村里的很多事都会纷纷响应支持。

　　支珍珍说：”通过村里的平台锻炼了她的协调能力，后来被街道任命为‘1+3+N’联合党委委员，承担起了联合党委日常活动协调和解说工作。”她曾先后接待省内外参观学习活动40余次、700余人，让瓦峪村走向了更广阔的平台，得到更多关注和支持。

　　当好百姓服务员，谋划乡村善治“锦绣图”

　　“说一千道一万，群众满意是关键”，村里的工作关键是要做到老百姓的心坎里。瓦峪村有不少留守老人，虽然建起了幸福院和食堂，但因为距离、天气等原因，很多老人不方便去。为此，让村里的党员、网格员和留守老人结对帮扶，点对点的关怀、一对一的服务，了解村里老人动态的同时，提升了村民的满意度和幸福感。

　　很快，幸福院和老年食堂就热闹了起来，免费理发、免费洗澡等福利也提上日程，村里的老人逢人就说“生活在俺瓦峪可真幸福”。随后，支珍珍又建议制定了人居环境整治评比机制，推行卫生胡同流动奖牌评比活动，建立了评比兑换积分超市机制，让每家每户都参与到环境治理中，网格化管理有效又充满活力。

　　当好集体经济增收员，绘出村强民富“幸福图”

　　2021年，支珍珍参加了全市乡村振兴工作专员示范培训班，回来后，她结合所学把村庄发展可借鉴的经验给村里做了汇报，确定了“强村富民”三步走的发展路径，通过两年的努力，今年集体经济收入预计突破250万元。

　　一是闲置土地再利用，集中整合了村内闲置土地，一部分用于2家引进企业的流转租赁，另一部分成立“红荷包”甜杏基地，集中种植和对接市场，以规模化销售促进集体增收；二是找好平台做推广，借助联合党委和玉符泉源品牌平台，组织农户定期参加展销活动，为大家辅导种植、售卖，对接商超资源，把村里的特色产品推上市场；三是吸纳就业解难题，支部牵头整合村里的人力资源，建立劳务输出平台，统一对接驻村企业，解决村民就业100余人，让大家实现了“家门口就业”。

　　今年5月，村民们带着“红荷包”甜杏、“白金小米”等特产参加了玉符河文化旅游节，支珍珍成了村里的代言人，300余斤产品半天就抢购一空。看着周围盛开的花朵和村民们的笑容，支珍珍表示，她心里乡村振兴的种子终于开花了。