大众网济南11月27日讯天桥区多年来一直坚持开展廉政谈话工作，重点在丰富谈话形式，突出谈话实效上下功夫，要求纪检组在谈话中做到“四谈”。2012年以来，开展各种形式的廉政谈话千余次，较好地发挥了教育、保护党员干部的作用。

　　常规谈，结合民生生活会、年度考核等工作，要求纪检组每半年到所驻在部门进行一次集体谈话，提高党员干部执行党纪条规的自觉性。

　　重点谈，纪检组长定期与驻在部门主要负责同志谈话，与重点岗位党员干部谈话，了解贯彻落实区委重大决策情况和党员干部个人廉洁自律情况。

　　任前谈，就执政为民、廉洁自律等问题向拟提拔交流干部提出希望和要求。

　　警示谈，针对信访举报、考核巡查中群众反映的问题，对个别党员干部进行谈话，早打招呼早提醒，解决苗头性问题。