天桥区纪委以新气象激发引领新作为

2017-12-09 15:27:00 来源: 大众网 作者:
  今年以来,天桥区纪委在市纪委和区委的正确领导下,不断加大干部选拔任用力度,纪检监察干部选人、用人工作机制逐步完善,干部队伍更加纯洁、活力更加迸发。全区纪检监察系统7人被提拔、 6人被重用、对外交流9人、选拔优秀干部进入纪检监察系统7人。
  一是坚定“两个为主”的方向。认真贯彻落实上级纪委对基层纪检监察干部选拔任用提出的具体要求,积极与组织部门沟通协调,落实纪工委书记、纪检组长调整以区纪委为主、年度考核与区纪委会商事宜,强化纪委对纪检监察干部选拔任用的主导权,增强区纪委对街道纪工委考核的话语权,此举得到区委、区政府主要领导同志的高度重视,以及区委组织部的大力支持。
  二是树立“让实干者实惠”导向。新一届天桥区纪委领导班子围绕“淬炼纪检铁军”的要求,破除“一团和气”的观念,打破“论资排辈”的常规,改变“依流平进”的模式,树立起贡献有奖、有为有位、有责必究的导向。今年两次干部调整,在纪检监察队伍引起了较大反响,让进步的更有动力,踏步的心里服气。今年两次对事业副处级干部岗位进行调整,两名工作成绩突出的年轻干部被提拔重用,实现了事业干部的加速调整,为事业干部的快速成长趟出路子。
  三是优化示范引领的流向。一方面走出去,积极把优秀的纪检战士输送到系统外去一展身手,传播天桥纪检铁军的好作风好品质,达到星火燎原之势。一方面引进来,将2名综合素质高、办案能力突出的区检察院骨干力量调入区纪委工作。下半年干部调整中,7名年富力强的优秀干部担任纪工委书记;5名归口派驻纪检组组长均轮岗交流。这种体内体外双向优化交流,确保了天桥纪检铁军能够持续保持昂扬的奋斗姿态和过硬的作战力量。(天桥区纪委)

初审编辑:尹玉涛

责任编辑:宋立鹏

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