近日，记者从堤口路街道获悉，该街道党工委高度重视廉政文化建设，成立堤口路街道党工委廉政文化建设领导小组，明确廉政文化建设责任，建立起了党工委书记负总责，纪工委书记具体负责的责任体系。同时在街道下属11个社区党组织和12个科室各设一名纪检委员，从而下移监督重心，延伸监督触角，畅通监督渠道，构建起横到边、纵到底，上下联动、内外结合的责任监督网络体系。

　　堤口路街道党工委专门设立了廉政课堂，把每个月的第二个星期五确定为街道的“廉洁勤政教育日”。组织全办党员干部集中学习中央、省、市、区纪委各类会议精神，观看廉政警示教育片等学习活动。为进一步提升街道党建工作水平，提高党员骨干做好群众工作的能力，打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的骨干队伍，堤口路街道党工委连续举办了四期党建骨干培训班，累计培训党建骨干60余人。通过集体学习、专家授课、分组讨论、参观交流等形式，进一步提高了党员骨干自身的工作能力和素质，为街道各项事业全面发展提供强有力的政治保障。

　　同时，该街道聚焦监督执纪主业，规范各类监督制度。制订了党风廉政建设主体责任书、目标责任书和监督责任书，先后出台街道廉政文化建设实施方案、街道纪检信访维稳工作预案、纪检监察新闻报送等制度，并将目标任务逐一明确细化；建立“四谈”廉政谈话制度，开展摸底谈话、任职谈话、诫勉谈话、警示谈话，街道党政主要领导亲自约谈党员干部，对倾向性、苗头性问题早打招呼、及时提醒。规范财务制度，注重对城管、低保、劳保、计生等重点岗位、重点环节的监督防范，定期对社区党群活动、环境整治和民生改善等专项资金使用情况进行审计和公示，确保专款专用。