12月4日，全球杰出雇主颁奖典礼在上海举行，赛诺菲中国荣获得由全球杰出雇主调研机构颁发的“中国杰出雇主2018”认证，这也是赛诺菲中国首次获得此项认证。赛诺菲本次能从多家参选企业中脱颖而出，是对其在人才发展方面以及企业社会责任领域积极投入的肯定。

　　 据了解，秉承“团队合作、勇气、尊重、正直”的核心价值，以“发掘员工潜力”、“培养赛诺菲未来领导者”为人才发展的战略支柱，赛诺菲中国致力于推广赛诺菲企业文化，并为每个层级的员工设计了不同的职业发展课程；建立了业界知名的赛诺菲大学，以满足员工全方位、多层次的技能和专业知识培训需求；并利用跨国集团优势，为青年人才提供海外轮岗机会，帮助他们开拓视野，提升对多元文化的理解和感知。赛诺菲中国始终助力员工成就职业发展，与赛诺菲共同绽放理想与价值。

　　 作为最早进入中国的跨国医药健康企业之一，35年来赛诺菲始终秉持“扎根中国、服务中国”的承诺，为中国人民提供高质量的创新药品和疫苗。在此基础上，紧密围绕“道德和透明度、健康可及性、凝聚社区、健康环境”四大关键领域，积极履行企业社会责任。以“凝聚社区”为例，今年10月27日发起的首个全国范围内的“赛诺菲希望义工日”活动，在全国12个城市同时拉开帷幕，数百名赛诺菲员工以义工的身份在各地与专业公益组织携手，为千余名患病儿童带去关爱。这是赛诺菲人利用健康领域的专长回馈社会的全新尝试，也是赛诺菲致力于“绽放生命”的有力印证。

　　 “我非常自豪赛诺菲中国此次荣膺‘中国杰出雇主2018’认证，这是对赛诺菲中国雇主品牌形象的一大认可。”赛诺菲中国区总裁彭振科表示，“中国是赛诺菲集团的第二大市场，在集团战略规划中有着非常重要的地位。人才发展是推动赛诺菲在日益复杂环境下，持续提升竞争力的成功关键。我们建立了完善的人力资源体系，让赛诺菲中国的员工们‘绽放每一面，杰出每一天’。同时，积极回应社会对医药健康企业的需求，携手投入到帮助人们应对健康挑战的事业之中。”

　　 赛诺菲中国本次获得的“中国杰出雇主2018”认证由全球“杰出雇主调研机构”颁发。该机构自1991年起，致力于在全球范围认证为员工创造卓越条件的雇主。调研所涉及的领域包括：人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共九个方面。