从2014年底开始，郴州职中与万博教育培训学校（以下简称“万博教育”）开展联合办学。按照物价部门核定，郴州职中每年收取每名学生的学费最高不得超过2800元。而万博教育的法人代表袁霄，未经物价部门核准，打着联合办学的旗号，向学生收取6000元到9000元不等的费用。

　　北湖区纪委监委第二纪检监察室主任彭冠豪说：“招收的学生越多，获得的利润就越大。为了让校领导默许他收高额学费并帮助招生，袁霄想尽办法拉拢郴州职中的领导班子成员。”

　　2016年9月初，袁霄找到郴州职中分管招生工作的副校长谢珩，提出请学校领导吃饭，感谢对联合办学的关照和支持。谢珩觉得“风声紧”，有点犹豫。袁霄见此情况后脑筋一转，说自己只找饭店订餐但不作陪，由谢珩出面请学校领导一起聚餐，席间帮他给每名校领导送一个现金红包，一切费用均由袁霄承担。

　　谢珩同意了这个提议。从此以后，每年都由谢珩出面请学校领导班子成员聚餐，并在席间发放现金红包。谢珩改任非领导职务后，接管其工作的副校长袁明宏继续承担起聚餐发红包的“任务”。这成了袁霄拉拢学校领导班子成员的“老规矩”。

　　调查人员介绍，郴州职中领导班子全体成员在党的十八大后不收敛、不收手，先后多次违规接受宴请，并收受现金红包7万余元。

　　每招生一人送1500元“返回款”

　　有了学校领导的支持，袁霄开始利用联合办学赚取利益。保持一定规模的招生数量，是保证利润的关键。为多招生，袁霄很舍得花钱，不管是谁，只要能招到一个学生，袁霄就给1500元“返回款”。

　　为了能招到足够多的学生，袁霄迫切需要一个懂招生、能招生、手里有“资源”的学校教职工帮助招生。郴州职中招生办副主任邓心平很快进入了袁霄的视野。

　　于是，袁霄积极与邓心平拉关系、联络感情，并保证邓心平能招多少学生，他就给多少相应的招生“返回款”。2015年至2017年，邓心平利用职务上的便利条件，帮助袁霄招收了大量学生，而袁霄也多次送给邓心平现金共计33万余元。

　　借实习合作收取“感谢费”

　　郴州职中每年都会组织即将毕业的学生进行实习。为方便学生实习，学校与多家劳务中介公司签订合作协议。中介公司为了维持合作关系，除了支付给郴州职中规定的校企合作培训费外，还会拿出一些“感谢费”给学校工作人员。

　　2015年至2017年间，与郴州职中有劳务合作关系的3家劳务中介公司就拿出了12万元“感谢费”。该校领导将“感谢费”以“代发实习管理加班费”名义违规发放给学校领导及相关教职工。

　　经查，郴州职中领导马志华、袁明宏、张和平、谢珩、曾雄兵等人都曾利用负责校园建设、后勤服务、招生注册、教务管理等职务便利，为他人提供帮助，收受现金红包或财物。在他们眼中，校园俨然成了“生意场”。

　　“校园被视为纯洁的‘象牙塔’，但如果放松了党风廉政建设和反腐败工作，净土也会受到污染。要筑牢廉洁防线、完善监督机制，让‘象牙塔’不被玷污。”北湖区纪委监委负责人说。（通讯员 陈纪轩 陈蓓姬）

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