姚明（资料图）

　　新华社北京１月１２日电（记者王镜宇）１月９日，３６岁的姚明和中国篮协副主席李金生共同担任“第九届中国篮球协会代表大会暨换届会议”筹备组组长。在苟仲文接替刘鹏出任国家体育总局局长之后短短几个月来，李玲蔚、姚明这两位具有国际影响的退役体育明星有了新角色，这样的变化释放出中国体育深化改革的积极信号。

　　与李玲蔚去年年底担任中国奥委会副主席一样，“体制外人才”姚明出任“第九届中国篮球协会代表大会暨换届会议”筹备组组长也是意料之外、情理之中的事情，打破藩篱、不拘一格降人才正成为体育行业人才选拔的新趋势。

　　综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

　　李玲蔚和姚明出任新角色，与深化人才发展体制机制改革的方向十分符合。

　　体育管理机制和体育社团的改革正处于关键阶段，人才是改革的核心驱动力，而姚明恰恰是体育领域不可多得的复合型人才。作为一名退役的优秀篮球运动员，姚明不仅拥有超强的国际知名度和影响力，而且具有担任全国政协委员、上海男篮俱乐部董事长等职务的丰富经历，在体育产业、公益慈善、体育外交等领域也有宝贵经验，对于ＮＢＡ职业联赛和国际篮球的发展也颇为熟悉。如果他能够担任中国篮球协会的领导职务，在中国篮球和ＣＢＡ联赛改革中可以发挥不可替代的作用。

　　值得一提的是，早在２０１３年的两会上，姚明就曾以全国政协委员的身份递交有关“呼吁改革管理体制、开放人才选拔、促进中国篮球可持续发展”的提案。在那份提案中，他建议定期召开中国篮球代表大会，大会代表由来自专业篮球、高校篮球、社会篮球的各界人士组成，中国篮协领导机构由代表大会选举产生。从某种意义上说，“筹备组组长”的任命可以说是时隔４年之后国家体育总局对姚明这份提案作出的积极回应。

　　姚明出任筹备组组长乃至将来可能担任中国篮协主席，并不是简单的退役运动员“当官”，它体现的是“让专业的人做专业的事”的人才使用思路，也符合国际惯例和国际潮流。在国际体育组织中，像巴赫、罗格、塞巴斯蒂安·科这样由优秀退役运动员担任管理者的情形比比皆是，而近些年中国的一些知名退役运动员由于体制内、外之间“隐形高墙”的存在难以充分发挥作用。姚明在新一届的中国篮协中发挥作用，很可能带来积极的示范效应，让像他和杨扬这样有思想、有见地、有影响力的退役体育明星在中国和国际体育组织中更好地施展才能、有所作为。

　　姚明出任筹备组组长，为他自己和其他“体制外”人士加入中国篮协工作奠定了基础。但他最终是否能担任中国篮协的领导职务，还取决于中国篮球界人士能否达成共识。无论最终结果如何，中国篮球改革已经迈出了历史性的重要步伐。

　　对姚明本人而言，从担任筹备组组长的那一刻起，也需要重新思考和定位自己未来的角色。中国篮协领导的身份与姚明现在担任的上海男篮俱乐部董事长、ＣＢＡ公司副董事长等职务或多或少存在利益上的关联。为了在中国篮球乃至中国体育的发展中发挥更为重要的作用，他需要在不同的身份中作出抉择和取舍。

　　中国篮球和ＣＢＡ联赛的改革任重道远。姚明加入中国篮协领导层的前景令人期待，但这并不意味着改革的进程会一帆风顺。对中国篮球而言，这是“李元伟新政”之后又一次重大的改革契机。对姚明本人而言，这是他体育生涯中继当年加入ＮＢＡ之后又一次美妙而重要的挑战。