大众网济南3月26日讯（记者 王亚男）25日，市中区创建国家卫生城市指挥部召开全体成员（扩大）会议，决定对创卫工作全面启动网格化管理机制，搭建统一管理平台，推动创卫工作深入开展。　　全区实行创卫工作三级网格化管理。区级领导分包办事处、办事处领导班子成员分包社区（管区）、办事处机关干部、区直相关部门干部、社区（管区）成员、楼组长及社工等人员具体分包到各创卫管理点，联合开展创卫工作。每个办事处为一个大网格，每个办事处的社区居委会（管区）为一个中网格，每个社区居委会(管区)划分若干小网格，每个小网格再划分若干管理点。做到责任到人，层层抓落实。大网格由区级领导分工负责，主抓网格内的创卫工作。各办事处对网格内的创卫工作负总责。网格点内所有涉及的创卫内容都有网格内责任人负责督导检查和管理。　　网格化管理坚持属地管理、挂钩联动、责任共担、分级管理原则。区级领导分包17个街道办事处，积极帮助协调解决辖区单位创卫工作中的有关问题。同时，每周至少要组织召开两次创卫联席会，研究部署创卫工作。办事处、区直部门、社区工作人员分包到中网格、小网格，具体负责所分包社区、楼院、背街小巷及八小行业等各项创卫工作任务，确保每一个角落都有人管理、每一项任务都落到实处。　　此外还明确了各网格内责任人，制定详细负责人姓名、性别、年龄、现任职位和联系电话（移动电话号码）、所包责任点的名称等。各级分包人员建立管理点网格化运行日志，向辖区群众广泛宣传创卫工作的重要意义提高群众的健康知识知晓率和行为形成率。　　与此同时，要严格实行各网格督导考核制度，以街道办事处为单位，采取随机抽查方式进行考核。区创卫指挥部督导组每周对辖区网格点创卫工作进行考核，根据管理工作内容，对各街道和网格点实行百分制考核。各项管理工作内容分值为每项10分，督查考核时，现场实行扣分制。即每发现一处问题按标准扣分，直至扣完该项目分值为止。第一次督查考核的扣分内容，在第二次督查考核时未整改到位的，则扣除该项工作的所有分值。考核结果排出名次予以通报，连续两次排名末位的单位，将由区主要领导约谈单位负责人。