近年来，张夏街道纪工委扛牢抓实自身责任，牢牢把握执纪审查的生命线，多措并举切实增强执纪问责的制度化、程序化、规范化水平，履行好自身的职责。

　　一是张夏街道纪工委继续牢固树立“万无一失，一失万无”的底线思维，明确审查责任，严格审查纪律，把控审查质量，切实提高办案安全防范水平。案前注重预防，提前了解被谈话人的身体和心理状况，家庭人员组成情况等，制定周密详尽的安全预案，谈话前对办案场所安全等情况进行监督检查。案中强化监督，严格落实谈话室办公安全管理制度、办案保障制度、纪律制度、保密制度、应急制度、安全办案制度等一系列的工作机制，从信访、初核、立案、调查、审理、执行等纪律审查全过程进行监督检查，对办案人员封闭管理情况、案件调查工作的开展情况、谈话对象的陪护情况、办案纪律的执行情况等进行全方位、全天候、立体化、无死角的监督，实现案件办理的覆盖式监督、程序性监督、效能化监督。案后实施自查自纠，定期通过采取查看案卷卷宗、查阅谈话间谈话音像资料和实地检查的方式，切实加强监督检查、排除隐患，堵塞漏洞，让执纪审查安全工作成为一种常态和习惯，不断推进案件监督管理工作规范化、程序化。

　　二是张夏街道纪工委工作人员认真学习领会贯彻上级转发的做好纪律处分执行的相关文件精神，切实提高纪律处分执行规范意识，严格落实纪律处分执行责任制，严格按照纪律处分执行时限要求和处置标准进行，确保纪律处分执行科学、规范、及时、有效。街道纪工委对纪律处分的宣布送达，要提前制定周密细致的处分决定执行方案，召开支部大会时，处分决定严格按照纪律处分执行规定时间、范围、程序和相关规范进行。处分决定文件及时给街道组织办，及时归入受处分人档案，年度考核等次严格按照有关规定进行。对受处分人职务职级和工资待遇调整严格按照程序进行落实，认真执行相关制度和规定，坚决杜绝处分期间和受处分影响期内违规晋职晋级的情况，确保受处分人员在处分期间工作津贴、生活津贴和奖金发放是否按规定执行，切实维护纪律的严肃性和权威性

　　三是张夏街道纪工委坚持把纪律挺在法律前面，把纪律立起来、严起来，扎紧纪律的篱笆，高悬监督这把“利剑”，用纪律的尺子管住大多数。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度惩治腐败，以力度不减、尺度不降、提速不变的态势查处违纪违法问题，严惩不贷，形成强烈震慑，引导广大党员干部以纪律规矩为镜，知敬畏，存戒惧，守底线。