近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》，要求“坚持不懈正风肃纪”；中共中央纪委印发《关于持之以恒正风肃纪确保2019年元旦春节风清气正的通知》，明确“持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围”。显而易见，“逢节必令”已成惯例，正风肃纪不放假，彰显一种钉钉子精神。广大党员干部应清醒地认识：“节日”是作风建设的“试金石”。

　　小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”党的十八大以来，特别是中央八项规定实施后，全党自上而下、以上率下，驰而不息纠正“四风”，党风政风持续向好。然而，“四风”问题特别是“节日腐败”问题积习甚深，仍有少数人心存侥幸，不收敛、不知止，继续顶风违纪，损害党群干群关系，影响党和政府形象。“前车之覆，后车之鉴”，日前，中央纪委对6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。其中第一例典型案例是“山西焦煤集团公司原党委常委、副总经理兼汾西矿业集团党委书记、董事长王绍进违规公款吃喝等问题。”事件发生就在“2018年春节前夕（2月12日晚）”，再次向广大党员干部敲响警钟。

　　“节日”成为党员干部腐败的高发期，究其原因：一方面，“节日”容易被别有所图之人“利用”，用“小意思”打开“大缺口”，“逢年过节，总会有人前来表示一下心意”，用“感情联络”攻陷守规守纪守法的一道道防线，让党员干部在“温水煮青蛙”的快感中走向毁灭；另一方面，少数“免疫力”较弱的党员干部在节日的嘘寒问暖之间、在聚会的觥筹交错之间往往迷失自我、放纵自我，感染上“节日病”，不知不觉就演变成“节日腐败”。这些导致“节日腐败”隐蔽性、渗透性、顽固性存在，唯有靶向发力、持续发力，才能让“节”远离“劫”！

　　破法必先破纪。无数典型案例警示，如果我们对“节日腐败”不保持高度警惕，对中央及各级纪检监察机关“节日禁令”熟视无睹，就势必会小节不守、大节难保。因此，廉洁过节见气节、见名节。我们要做到令行禁止，绝非分之想，拒非分之物，守清廉之规，身体力行，以身作则，让“廉洁”过节成为节日标配。

　　（长清区归德街道纪工委 张淑文）