大众网·海报新闻济南11月18日讯 济南市历下区税务局秉持“互联互通互学互助”要求，在跨支部学习交流上下功夫，按照问题互提、业务互联原则，举办学习交流观摩活动，大家普遍认为，收获很大，学到了真东西。
　　在跨支部交流会上，支部书记普遍关心的是别的支部与自己支部在落实主题教育上有什么不同，有什么特点。有几个支部的做法让人眼前一亮，如第一税务所党支部的“晨会学习法”，将主题教育学习与晨会部署工作安排在一起，既保证了岗位工作的按时完成，又提升了学习效果。大明湖税务所党支部则与所在办事处党支部联合开展主题教育，将重心转移到关心社区困难群体上，一对一结对帮扶，满足困难党员的“微心愿”，党员受震动很大。燕山税务所党支部与所管辖企业山东麦德森集团公司共同开展主题党日活动，以残疾人顽强拼搏的精神激励广大党员，增强了党员履职尽责和无私奉献的意识。税源管理一科党支部书记魏洁有感而发：不交流不知道，学习笔记还可以这样整理，贴上小标签，学习内容、心得体会、研讨发言，想查看哪方面内容，按标签一翻就到。她说的就是第一税务所党支部冯茜的笔记本。
　　同时，还可以找不足，补上“缺项”。各个党支部因工作能力和重视程度的不同，主题教育开展的“强弱”也不一样。正是通过支部书记汇报、档案资料展示、学习内容展评，让各个党支部找到了差距。信息中心党支部书记张力深有感触：我们是干技术的，没想到党建工作也能做到这样精细的程度。财务科党支部看到基层所到社区“双报到”开展的很好，为居民做了许多实事好事，就找到了不足，自己支部参加的人员较少，今后一定让没参加的人员补上这一课。有的支部书记看到别的支部党课材料准备的非常充分，并有插图课件，授课得到所在支部党员的好评，就下决心改正自己的不足，让党课真正生动起来，真正起到教育的效果。
　　据悉，历下区税务局所有党支部都参与了学习交流，共分8个观摩现场，全部设在基层税务所和一个管理科，对应的是前期征求意见所针对的综合部门，并明确现场解决基层税务所提出的问题。机关党委书记杨继云说：“要把跨支部交流办成解疑答难现场会，办成一对一办实事的精准对接会，最重要的是让一线税务所党支部“得实惠”。第一税务所提出缺少办公U盘，信息中心答复马上就解决;第二税务所反映饭菜冬日保温和提升质量问题，办公室立刻保证尽快解决。税源管理三科认为综合部门统筹不够，任务安排有冲突。收入核算科承诺将协调各综合部门，做到党建工作、减税降费工作及其它工作统筹安排，切实解决基层的负担。跨支部学习交流会上，共提出大小问题17项，当场解决5项，尽快解决的10项，协调上级解决的2项，基层党支部放映，今后要多举办这样的活动，不但促进了主题教育，更强化了队伍建设的“四合”。