编者按：为充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在“初心+红心蓝焰”党建品牌的引领下，济南能源集团所属山东港华各党支部结合“一支一品”党建工作要求，总结提炼党建工作的好做法好经验，打造出具有较强示范性的支部特色品牌，进一步激发党建创新活力，增强党组织的凝聚力和战斗力，形成“头雁领飞、群雁齐飞”的良好态势，推动基层党建工作能力水平全面提升。

　　大众网记者 赵港宁 通讯员 李泳萱 济南报道

　　济南能源集团所属山东港华大观园分公司党支部自成立以来，始终以公司“初心+红心蓝焰”为引领，以“服务之心、安全之心、团结之心、奉献之心”为核心理念，着力打造“心服安燃”支部党建品牌，推动形成党建工作与燃气服务同频共振、互融互促的良性格局，让泉城用户在“党建+”创新燃气服务模式中更舒“心”、更安“心”、更放“心”。

　　目前，大观园分公司党支部现有党员28名，服务范围覆盖全市200余平方公里，涵盖32万余居民用户和1000余工商用户。该党支部党员干部充分发挥“四带头”作用，以“党建+N”的灵活组织方式延伸党组织功能触角，与支部业务工作相连接，实现党建业务融合发展，荣获公司2022年度先进基层党支部、五星党支部，2023年度先进基层党支部荣誉称号。

　　筑牢根基

　　确保党建工作“有态度”

　　大观园分公司党支部紧紧围绕年度党建工作目标，坚持抓支部建阵地、抓亮点求突破，结合“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动开展量化赋分、配档考核，在公司“向我看、跟我干、让我来”系列活动中，充分挖掘党支部的战斗堡垒以及党员干部的先锋模范作用，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗等，把班组建设、标杆锻造结合起来，切实做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，激励党员在服务质量、技术创新等方面走在前列，着力锤炼一支想干事、能干事、会干事的“担当型”队伍，以此提振党员干部职工干事创业“精气神”。

　　下沉一线

　　确保党建工作“有温度”

　　以“项目深化年”和“数据治理年”为工作主线，大观园分公司党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，将党建与业务紧密融合，多次组织全体党员深入企业、深入项目工地一线开展党组织活动。2023年以来，该支部积极贯彻济南能源集团党委开展的“支部建在项目上，党旗飘在工地上”实践活动要求，以“敲门行动”为载体，广泛组织党员先锋服务队下沉一线，在上门安检和服务群众中彰显党员形象。截至目前，已累计完成软管更换81230根，报警器更换109596个，电磁阀更换107965个，燃气表更换65088块，“适老化”帮扶146户老年群体用户，累计添加SCRM供气管家企业微信好友数32321人，有效绑定用户数29650户。

　　安全保障

　　确保党建工作“有力量”

　　按照公司针对“瓶改管”的新形势新任务，大观园分公司党支部将该项目分为“动员摸底、全面推进、查缺补漏”三个阶段片区化统筹推进，积极对接天桥区住建局与槐荫区住建局，与辖区内街道办事处建立“双网格”协同推动“瓶改管”工作，并在社区网格员的协助下，对接天桥区北村街道毕家洼社区居委会、凤凰路街道、纬北路街道等7条街道联合推进燃气安全“瓶改管”宣传活动，确保在全市范围内如期完成辖区餐饮场所的用气改造任务。截至目前，辖区内已顺利完成通气4户，实地摸排天桥区、市中区、槐荫区共计1886户。

　　凝心聚魂

　　确保党建工作“有深度”

　　大观园分公司党支部积极将主题党日活动与创新、服务相融合，增强支部凝聚力与团队精神。在庆“七一”活动中，在该支部书记的牵头带领下，全体党员面对党旗重温入党誓词，感受共产党人筚路蓝缕的初心之路，加强党性修养。2023年以来，大观园分公司党支部广泛组织党员干部深入社区开展近100余次燃气安全宣传活动，并与社区紧密联系建立联络机制，在端午节联合五里沟街道平安里社区开展党员职工“双报到”，号召党员职工代表对社区内老党员进行走访慰问、安全检查等，实现与用户间的“零距离”，全面提升用户用气安全意识，筑牢安全屏障。

　　秉持恒心，砥砺初心。山东港华将继续以“党建+”模式为引擎，坚持以更高标准、更实举措、更严要求推动基层各党支部品牌建设工作全面建强、全面提效，引导党员干部争当表率、争做示范、走在前列，在扎实推进高质量发展中展现担当、凝聚力量，助力能源燃气事业稳步迈向更广阔的发展天地。