大众网·海报新闻济南10月29日讯（记者 姜丙阳 通讯员 邱曼华）徐庆海今年已经65岁，退休他前曾担任济南高新区纪工委书记、审计监察局局长。如今，他有了一个新身份：党建指导员。
　　近3年来，已过耳顺之年的他，退休不退岗，充分发挥自己的政治优势、经验优势，默默奉献余热，为济南高新区两新组织党建工作操一份心、出一份力，在新的岗位上续写共产党人的使命和担当。

一心向党，从学徒工成长为党的干部

　　1970年，16岁的徐庆海进入济南第二机床厂工作，成为一名学徒工。从那时候起，他就牢记父亲的嘱咐，要好好工作，刻苦努力，多向身边人学习，做一个对社会有用的人。工作后，因为表现出色，党组织决定发展他为入党积极分子。
　　“那时候对党的认识非常朴素，认为党员就是要比别人多干活，把活干好，让党放心”。徐庆海对记者说自己的父亲和母亲都是党员，这对他的影响很大。从小受家庭熏陶，他对党组织非常崇敬和热爱，那次的谈话，也更加坚定了他向党组织靠拢的信心和决心。1972年，年仅18岁的徐庆海正式加入中国共产党。
　　此后的12年里，徐庆海在第二机床厂当过工人，干过工段、车间、分厂领导，从事过群团工作，是厂里的“行家里手”。1984年，他调入团市委，积累了更丰富的群团工作经验。1988年，徐庆海进入济南市纪检监察系统，一干就是20年。2008年，他从济南市纪委常委、监察局副局长一职，转任济南高新区党工委委员、纪工委书记、审计监察局局长，继续从事纪检监察工作，直至2014年退休。
　　40多年来，无论身处什么岗位，无论从事什么职务，徐庆海都时刻以一名共产党员的标准要求自己，一心为公，一心向党，牢记入党誓言，不忘入党使命，坚守“为老百姓干实事”、“为老百姓办好事”的信仰和初心。

发挥余热，做“两新”组织的党建指导员

　　2017年，济南高新区大力实施“2510”工程，面向全省选聘党建指导员，熟悉企业、基层经验丰富、曾担任党内领导职务、长期从事党务工作的徐庆海成为人力资源管理部党建工作办公室积极争取的对象。
　　“2510”工程，即通过2人一个团队，每个团队每年提供5万元党建项目服务工作经费，每年完成10项重点工作任务，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿“两新”组织(非公有制经济组织和社会组织)发展全过程。

　　“刚开始确实犹豫过。”徐庆海说，自己已退休是否合适，能否满足工作需要，均未可知。不过，很快他就打消了顾虑，“我是高新区的一员，组织需要我，这个时候我应该站出来，为高新区发展贡献自己的一份力量。”走向新岗位，徐庆海与其他27位党建指导员立刻投入工作中。初期，大家热情很高，但是遇到的困难也不少。

　　“两年前，党建指导员对企业来说还是个新鲜事物”。徐庆海的党建指导员同事，今年67岁的吴长利回忆说。很多企业不了解党建指导员是做什么的，担心开展党建工作会影响企业的正常经营，甚至担心会触及到企业利益，这让党建指导员们吃了不少闭门羹。
　　“像山东同科天地科技企业孵化器有限公司(后称“同科天地”)，2017年以前，这家企业并没有成立党组织”。最初，徐庆海和搭档吴长利到企业摸底时，员工们内心是不理解的。徐庆海就和同事一次次登门做工作，还积极了解企业经营情况，沟通思想，最终打消了企业的顾虑。
　　如今，同科天地从党组织、团组织和工会组织“三无”到成立了党支部、联合党委，为120位党员找到了“家”，公司员工闫林还当选为共青团济南市第十七次代表大会代表;从2017年对党建工作一无所知，到2018年一举拿下高新区党建示范点、济南市“两新”组织党建工作示范点、济南市担当作为“出彩型”好团队，这倾注了党建指导员太多的情感和心血。

　　两年来，徐庆海和27位党建指导员共深入调研了3600多家单位，一家家找，一家家谈，讲政策，讲发展，解答疑惑，慢慢地，越来越多的企业认识到党建工作的重要性，主动邀请党建指导员上门指导工作，还有不少企业主动要求建立党组织。
　　据徐庆海介绍，他所在的奥盛大厦片区，共入驻企业900余家，2017年以前实有党组织20多家。在高新区“2510”工程的大力推动下，2年多的时间，片区累计建立了69个党组织，包括4个党委、3个党总支和62个党支部，发展预备党员110余名。
　　从最初连一间党员活动室都没有，党徽该怎么摆，党旗该怎么放，都是一头雾水，到如今建立党组织，发展党员，开展多种形式的党建活动，越来越多的“两新”组织党建工作开展得有声有色，建组织、扩覆盖工作成效显著，党建工作覆盖率大大提升。

老有所为，在新岗位续写使命担当

　　现如今，很多的企业党建工作从“要我干”变成了“我要干”，主动亮出党员身份也成为一种新风尚。这让徐庆海和同事们倍感欣慰，也备受鼓舞。
　　“建立党组织并不是完成了任务，非公有制经济组织和社会组织的党建工作‘怎么做’、‘做什么’，还有很长的一段路要走。”徐庆海说， 在建组织、扩覆盖的同时，引导“两新”党组织加强自身建设和凝心聚力也是党建指导员的重要工作。

　　徐庆海在调研时发现，高新区的十个产业园区均设有企业服务部，这是引导企业开展党建工作得天独厚的条件。由企业服务部同时抓企业经营和党建工作，既能服务经济建设，又能抓党建引领，可以有效防止经营与党建“两张皮”。他们的调研报告和建议很快就被上级党组织采纳。
　　与此同时，“以党建促发展”也逐渐成为“两新”组织的共识。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，“两新”组织根据各自特点，主动将学习教育与主营业务结合起来，开展多种形式的活动，下大力气把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来，受到广大党员的欢迎，收到了不错的效果。
　　在山东易华录信息技术有限公司，企业把主题教育与典型引领结合，举办全国公安系统一级英雄模范张保国先进事迹报告会，鼓舞广大党员和青年员工爱岗敬业、勇于担当、无私奉献。在英雄模范的精神感召下，报告会后有十几名青年递交了入党申请书，表达了向党组织靠拢的决心，企业凝聚力进一步增强。

　　在美核电气(济南)有限公司，企业把接受革命传统教育与形势教育结合起来，在组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的同时，请公司学习《毛泽东选集》积极分子讲心得，谈体会，回顾革命往昔，缅怀烈士先辈，珍惜幸福生活，引导大家不忘入党初心，更加坚定理想信念。
　　在同科天地，开展主题教育时，大家都习惯性地往同事胸脯上看一看，对方有没有佩戴党徽，“亮身份”成为一种行动自觉。奥盛大厦入驻企业的两个小伙子，因为企业没有成立党组织，主动跑到党建工作指导站，申请加入党组织。回到家中，退休的老同事找来，询问如何加入党建指导员队伍……一幕幕，一件件，让徐庆海深受感动，也更加坚定了他投身“两新”组织党建工作的决心。
　　“我受党教育多年，在组织的培养和关爱下成长。虽然退休了，但是只要组织需要，我义无反顾。”徐庆海说，自己是一名老党员，是高新区的一员，有责任也有义务为高新区的党建工作贡献自己的一份力量。如何有效破解“两新”党组织难覆盖、活动难开展、教育难保障?这些成为徐庆海每天思索的问题，65岁的徐庆海一直走在发光发热的路上……