为帮助新员工充分了解并融入公司文化、提升团队协助能力、增强个人素质、助力其从学生时代跨入职业生涯，7月19日至22日，济南能源集团所属山东济华燃气开展了为期四天的新员工集中培训。本次培训旨在使38名新员工深入了解企业文化，提升职业技能，增强团队凝聚力。

　　据了解，在为期四天时间里，38位新员工集中进行了职业生涯必备知识学习，主要包括“职业技能培训 企业伴生成长”“团队建设 凝聚济华精神”“实地考察 一线大有可为”三个方面，来自各部门的12名内训师从考勤制度、燃气安全、薪酬待遇、企业概况与战略规划等多方面，直观、立体地为新员工们进行详细介绍和剖析，通过采用“知识测试、情境分析、课堂互动”等教学方式，深入浅出地讲述了各部门工作动态，从而提升新员工对各岗位工作内容的认知深度，加深了解公司业务内容，加快实现岗位对接，适应岗位要求。

　　济南能源集团所属山东济华燃气、济南港华燃气党委委员、总经理孙学军为新员工上了入职第一节党课。孙学军对新员工的加入表示欢迎，并从党建引领集团公司业务创新增长、济南市燃气事业的发展历程、能源集团的产业布局与市场规模、城燃企业的现实处境与发展规划等方面与新员工进行了深入交流。“当今是济南能源集团的快速发展时期，也是燃气行业的快速变革时期，希望大家能够深刻理解‘知行合一，为人民服务’的企业核心价值观，能够紧跟集团发展步伐，深入基层潜心工作，在一线岗位锻炼自身本领，为全方位适应岗位职责做好身心准备。”

　　在团队建设和实地考察环节，新员工们不仅以小组为单位，开展了环游世界、急速60秒、神笔马良、不倒森林、一圈到底等丰富多彩的素质拓展活动，还深入调度中心、热线中心、济南曹范LNG调峰储备站进行实地考察学习，通过学习老员工们的现场操作，大家对职业“初心”有了更深刻、详细的了解。“非常高兴能够加入济华这个大家庭。这次培训不仅认识了许多小伙伴，更体会到济华大家庭的温暖。在欢乐课堂中学习新知识，在趣味的团建中增进友谊。这次难得的经历，收获满满。”新员工韩恺说。

　　“济南能源集团两家燃气企业正在实现整合发展，作为济南市最大燃气企业的新员工，希望大家持续发扬‘一张网、一盘棋、一股劲、一条心’的企业精神，将企业文化与个人专长相结合，在新的人生征程上不断发挥自我，努力成就自我。”济南能源集团所属山东济华燃气、济南港华燃气监事会主席赵宗柱来到培训现场观摩，并为新员工们送上了鼓励的寄语。

　　“感谢公司安排的新员工培训，让我们对公司的定位和社会责任有了深刻的认识，作为公司里朝气蓬勃的新人，我们定会在各自的岗位上承担起肩负的责任，与公司同心同德，共谋战功。”新员工孙泽润说。通过培训，新员工们纷纷表示日后将扎根岗位，在“温心”服务中锤炼自我，在安全生产中创造价值。此次培训不仅使大家对集团公司的业务发展有了较为全面的认识，也提高了新员工的综合素质和职业技能，使大家感受集团的发展脉搏，紧跟集团的发展方向。

　　以梦为马，不负韶华。一直以来，济南两家燃气企业把人才培育工作作为企业发展整体规划，不断优化人才锻炼成长环境，形成了党建引领、上下联动、团结协作的培训人才工作机制。下一步，两家燃气企业将继续践行“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神，积极探索全新人才培养模式，营造良好的人才培育氛围，共同为集团发展提供坚实的人才保障。（通讯员 李泳萱）