“我们必须要以壮士断腕的气势和魄力，敢于刀刃向内、刮骨疗毒、猛药去疴、自我革命，实施大跨越、大创新、大变革，推动我区营商环境走到全市前列。”6月24日，槐荫区召开优化营商环境动员大会，区委主要负责人掷地有声的号召全区上下立即行动起来，落实全市优化营商环境大会精神，出台十项措施，深化“一次办成”改革。

     近一年来，槐荫区围绕改善营商环境推出了不少新举措，建立区领导包联五大主导产业联系重点企业制度，搭建书记直通车、代表来了、商量平台、周三基层访谈日等行之有效的载体，取得了良好成效，“最多跑一次”改革走在了全市前列。但对标群众、企业的期待，对照先进地区经验，该区发现自身工作还有诸多问题与差距。

　　会上播放了市纪委暗访纪实片并通报了《2017年度全区党风政风行风正风肃纪民主评议情况》。会场鸦雀无声，与会者被片中所反映的问题深深触动，许多部门负责人眉头紧蹙陷入了深深的思考.

　　动员会现场

　　直面问题，不仅要思考，更需要行动。早在6月20日下午，全市优化营商环境动员大会后，针对全市营商环境内参片反映的问题，区委主要负责人便第一时间到现场实地督导，责成有关单位立即整改。同时要求全区对外服务窗口要立即全面开展大排查、大整改行动，对发现的类似问题举一反三，迅速整改。

　　治沉疴须下猛药，除顽疾要用重典。面对营商环境中存在的各种问题，槐荫区将对标“六个痛下决心，打造六个环境”的要求，研究出台十条具体措施：

　　①立即成立由区委、区政府主要负责人挂帅的全区优化营商环境工作领导小组，围绕打造“六个环境”和督查考核，设置七个工作组，相关区领导任工作组组长；

　　②研究制定《槐荫区优化营商环境实施意见》；

　　③建立在政务服务大厅区级领导带班制度，切实发挥政务服务督导员、意见建议收集员、矛盾问题调解员的作用；

　　④着手设立全区企业库，采取定期和随机电话抽访等形式，向企业进行行风政风评议；

　　⑤即刻开展营商环境的明察暗访，发现问题从严从快问责处理，“不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职”；

　　⑥建立营商环境恳谈会制度，邀请企业和群众谈意见、提建议，挖掘深层次矛盾，研究整改措施；

　　⑦对全区的服务窗口工作人员进行爱岗敬业培训,把懂专业、讲规矩、服务好的精兵强将选配到服务窗口；

　　⑧将营市街、美里湖等街道“只跑一次”、“一窗受理”改革试点工作向全区推广，将服务触角延伸到各街道和村居社区，推动实现群众办事 “就近办”、“一次办”；

　　⑨针对“过程满意度、结果满意度”双下降的严峻形势，立即研究症结、强化措施，坚决扭转这种不利局面；

　　⑩增设“优化营商环境”流动红旗；

　　 随着具体措施的深入开展，槐荫区将在企业、群众与党委政府之间搭起连心桥，推动营商环境建设，为建设“大强美富通”的现代化省会城市作出自己的贡献。