区委书记王勤光讲话

区委副书记、区长赵居安主持会议

长清区召开第二届领军人才命名大会

   大众网·海报新闻济南8月8日讯 8月8日，长清区召开第二届领军人才命名大会。区委书记王勤光在会上强调，领军人才要当好长清高质量发展的排头兵，在奋发进取中勇担当，在争创一流中攀高峰，在知行合一中树形象，在担当作为中作贡献，努力创造无愧于时代的新业绩，为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力新城做出新的更大贡献！区委副书记、区长赵居安主持会议。区领导刘延文、张昭森、袁长奎、曹军、李广霞、潘建军、刘宝林出席活动。

　　围绕进一步做好领军人才工作、发挥好领军人才作用，王勤光从什么是“领军人才”，为什么要命名“领军人才”，“领军人才”需要发挥哪些引领作用，怎样大力营造培育、服务“领军人才”的浓厚氛围四个方面作了重要讲话。王勤光指出，领军人才是爱党爱国的忠实维护者，是志存高远的奔跑追梦者，是思想解放的探路先行者，是改革创新的进取开拓者，是脚踏实地的奋斗实干者，是本领过硬的出彩担当者，是履职尽责的示范带动者，是创造价值的突出贡献者，是良好风气的有力引领者，是以德修身的模范践行者。

　　领军人才是推动长清加快发展、跨越赶超的智力支撑，是增强核心竞争力、增创发展新优势的关键所在，是实施创新驱动、抢抓发展机遇的动力源泉，是弘扬良好风气、传播正能量的重要力量。一个地区的发展首先要有智贤，用贤人、选贤人，既要把贤人的作用发挥出来，同时体现出一个地区的风气。只有真正树立起用贤人的“大旗”，发挥优秀人才的引领力和影响力，才能使群贤毕至，才能让我们的事业越来越好，我们的发展越来越快。

　　当前长清迎来了快速发展的战略期、机遇期和黄金期，广大领军人才要提升站位、提升境界、提升能力、提升贡献，在高质量发展上发挥好引领作用；要全力推进、积极参与、主动服务重点工作，在服务大局上发挥好引领作用；要狠抓技术创新、产品创新、市场创新，在创新创业上发挥好引领作用；要勇于担当社会责任、协同参与社会治理、积极融入社会发展，在责任担当上发挥好引领作用；要在对党和国家、社会、市场诚实守信上发挥引领作用；要在维护团结上发挥好引领作用，打造好团结协作的领导班子、团队集体、外部环境；要扎根长清、服务大局、反哺社会，在贡献地方上发挥好引领作用；要牢固树立法治思维、严格按规矩办事、守住法律底线，在遵纪守法上发挥好引领作用；要保持积极向上的精神状态、弘扬正能量、敢于同歪风邪气作斗争，在弘扬正气上发挥好引领作用；要坚定理想信念、加强个人修为、保持良好风貌，在修身律己上发挥好引领作用。

　　要大力营造培育、服务“领军人才”的浓厚氛围。要围绕转型升级、着眼技术合作、立足创新创业抓引进，海纳百川“引人才”；要依托基本教育、围绕企业和项目、立足实践锻炼，多措并举“育人才”；要破除论资排辈的观念、打破体制机制束缚、加强载体建设、优化社会环境“聚人才”。区委副书记、区长赵居安就贯彻落实会议精神讲了三点意见：各级各部门要强化作用发挥，奋力开创担当作为的新业绩；要强化队伍建设，全面构筑人才工作的新格局；要切实提高服务效率、着力提升服务水平、营造和谐政企关系，强化环境打造，着力提升企业服务新标准。同时，也希望各“领军人才”能够一如既往的关注长清发展，支持长清发展，与全区各行业、各领域的优秀人才一道，共同为山青水清的山水长清建设作出新的更大贡献。

　　会上，区委副书记曹军宣读了《关于命名于德庆等47名同志为第二届“长清区领军人才”的决定》，并颁发荣誉证书。冯复兴、李若冰、肖舒荣进行了表态发言，张士森作为领军人才代表宣读了集体倡议书。

  长清区第二届领军人才全体同志，区直各部门主要负责同志，各街镇党（工）委书记参加了会议。据了解，为在全社会形成尊重人才、吸引人才的浓厚氛围，进一步推动人才强区战略的实施，激励更多高端人才投身长清创新创业。2017年5月,长清区制定了《长清区领军人才选拔管理暂行办法》,并组织实施了首届领军人才的推荐选拔,开全市先河命名了首届35名领军人才。领军人才瞄准高端、盯准一流,不断增强单位核心竞争力，投身于精准扶贫、慈善救助,有力弘扬了社会正能量，积极参与招商引资、项目建设等重点工作，成为推动长清跨越发展的中流砥柱。领军人才每两年选拔一批，每批管理期为2年。管理期内，区财政给予每人一定的人才特殊津贴。除此之外，每年对领军人才开展一次健康查体，组织一次外出培训，并协助解决落户、子女入学等问题;优先推荐领军人才作为各级党代表、人大代表、政协委员候选人人选，优先推荐“长清区领军人才”授予各级荣誉称号。达到中央和省市各类人才选拔条件的，积极向中央和省市高层次人才库、市专业技术拔尖人才、市青年学术带头人、“百千万引才工程”等人才项目推荐。（李娜  周萍萍）