济南高新区积极探索基层纪检委员队伍建设，夯实基层党风廉政建设工作基础，通过“三个一”举措，充分发挥基层纪检委员作用，不断延伸基层纪检委员监督执纪“触角”，切实把从严治党、正风肃纪的要求落实到基层。

　　组建好一支纪检队伍。全区39个机关、企事业单位党组织分别设置了纪检委员。5个街道均配齐配强了纪工委书记和副书记，组建了一支25人的街道纪检干部队伍。162个村居、30个社区党组织全部配齐了纪检委员，分别建立了村(社)务监督委员会，党支部委员、纪检委员与村(社)务监督委员会主任兼职率达79%，同时设置意见箱，广泛收集社情民意。目前，全区共配备纪检委员231名，自上而下建立了区、街道、村居三级纪检监督网络。

　　制订好一份任务清单。制定《高新区基层党组织纪检委员工作办法》，机关党组织纪检委员认真履行好协助党支部推进全面从严治党、组织开展党风廉政教育活动、监督检查党员履行义务及廉洁自律情况等8项主要职责。村居党组织纪检委员在各街道纪工委的指导、监督下，对所在支部“四议两公开”、“三会一课”、精准扶贫、信访维稳情况进行监督并对该村党员干部问题线索进行收集整理，及时向上级纪检组织报告。全区纪检委员履职尽责工作实行了清单化管理，推行工作记录、痕迹管理制度，进一步发挥了纪检委员“宣传员、监督员、信息员、协调员”的作用，促进了纪检委员履职尽责。

　　建立好一套保障机制。逐步固定纪检委员工作流程，实现从发现违规违纪线索，到审核、登记、立案、调查、追究处理等流程固化，按章办事，有规可循，全程留痕，存档备查。区纪工委将机关党组织纪检委员履职情况纳入KPI绩效考核，街道纪工委将村居纪检委员履职尽责情况纳入年底党风廉政建设责任制考核范畴，充分调动工作积极性，推动全面从严治党向纵深发展。