为进一步规范工作秩序，提高行政效能，营造干事创业环境，针对日常工作中出现的有关问题，近日，济南高新区管委会重申《关于进一步严肃工作纪律的通知》，就加强工作纪律建设进一步细化要求、明确规定、强化问责。

　　严格会议纪律。明确“严格按要求参会，严格会议请假制度，严格会场纪律，严格监督检查”，不得无故缺席或未经允许委托他人替会，不得迟到早退，不得在会场接打电话、交头接耳、打瞌睡、随意进出。强化会议监督检查，大型会议将进行全程录像监督，视情节轻重，对当事人和所在单位负责人分别进行批评教育、约谈、通报批评、KPI考核扣分、取消全年评先创优资格。对发生无故旷会、会场睡觉、被上级会议点名通报批评等严重情节的，一律先停职、后处理，直至给予党纪政务处分。

　　严格公务接待纪律。工作日午间禁酒。凡发现午间饮酒者，或饮酒后为躲避检查不在岗者，一律先停职，再按有关规定从严处理。严格自查和监督。每个季度的第一个月上旬，对上季度公务接待经费开支和使用情况进行自查和检查。对填报不属实或造假的，一经查实一律按顶风违纪从严从重处理，并公开曝光。

　　严格服务企业纪律。到企业、村居等基层单位参加会议、调研、考察等各类活动时，不得接受企业用餐安排和宴请，禁止以其他理由接受企业宴请，不得接受企业礼品、土特产和有价证券，不得向企业转移本该单位和个人付费的接待活动，不得向企业转嫁本该由单位和个人承担的费用。

　　严格办公纪律。对上班、请销假、内呈文请示等事项进一步进行规范，明确工作时间要坚守岗位，履行职责，如实填写工作日志，并对工作时间、工作日午休、值班期间严禁事项进行了具体要求。

　　为确保纪律要求落到实处，通知明确由纪工委、人力资源管理部、机关党委加大监督检查力度，不定期开展明察暗访，对违反办公纪律的，发现一起、查处一起；问题突出的，对当事人及其部门（单位）主要负责同志进行约谈、通报批评，扣减KPI绩效考核分值，取消评先创优资格。