大众网·海报新闻记者 姜丙阳 济南报道

　　近日，济南高新区纪工委监工委聚焦监督专责，通过规范党风廉政意见回复程序、准确掌握审查对象廉政状况、完善领导干部廉政档案等方式，念好严、细、准“三字诀”，严防干部“带病”提拔任用、“带病”评优选先。

　　济南高新区纪工委监工委严格规范党风廉政意见回复程序，明确责任人员，细化审核流程，确保全程留痕、有据可查，并在收到党风廉政建设征求意见函后，运用“线上审核、线下联审”方式，进行案管系统逐人比对、逐案筛查等工作，并组织联合会审，确保廉政意见审查程序规范有序。

　　同时，济南高新区纪工委监工委在廉政意见审查过程中，对审核对象的问题线索办理、执纪审查等情况开展联合审查，运用巡察等有效监督成果，掌握审查对象廉政状况，科学评价干部廉洁情况。

　　此外，济南高新区纪工委监工委健全完善领导干部廉政档案，将领导干部的任免、问题线索、谈话函询等情况纳入廉政档案，并做到及时更新、动态管理，为党员干部精准“画像”确保审查对象“廉政体检”结果准确、真实。

　　据统计，2021年1至4月，累计审查回复廉政意见3540人次，审查通过率98.08%。