大众网·海报新闻记者 姜丙阳 报道

　　近年来，济南高新区纪工委监工委立足高新区双招双引、项目多、资金量大等特点，以“作风提升年”活动为抓手，以督促推动部门干部履职尽责、规范用权为重点，强化“调研式”监督，助力全区营商环境持续优化。

　　济南高新区纪工委监工委组建专项监督检查组深入园区、企业、窗口单位，开展“调研式”监督，通过亲自体验、实地查看、暗访咨询等多种形式，主动倾听企业诉求，掌握影响营商环境的各类问题。共走访调研企业13家，召开座谈会5场次，收到问题建议14条。委机关抽调人员组成2个察访小组，对审批服务部、市场监管部、发展保障部和高新区政务服务大厅进行实地明察暗访12次，发现问题18条。

　　同时，济南高新区纪工委监工委牵头开展“作风提升年”活动，坚持目标导向、问题导向、结果导向，围绕7个方面21项问题，针对干部作风、政务服务、政商交往等突出问题开展专项整治，督导34个单位查摆问题880条。并做到盯准重点项目建设和重点工作推进情况跟进监督，重点围绕政务环境、市场环境、法治环境、创新环境、开放环境、作风保障等方面开展专项监督检查，对政策落实不力、企业反映强烈、群众投诉集中的问题，建立问题台账整改清单，督促抓好整改，打通梗阻难题，为企业高质量发展赋能。共查处形式主义官僚主义典型问题20件、处理21人，查处损害营商环境典型问题9件、处理9人。

　　此外，济南高新区纪工委监工委坚持“以清护亲，用亲增清”，并积极探索“小切口”工作机制，开展高新区停车管理领域专项巡察，共巡察8个单位，开展明察暗访19次，发现24个方面37个问题，提出建议24条。深入开展建筑垃圾专项治理，开展监督检查72次，发现问题72个，立案1起，组织处理1人。在“窗口腐败”和作风问题专项治理中，开展明察暗访8次，发现问题5条，全部当场责令整改，并督促案发单位汲取教训，助力构筑风清气正、有为有度的营商环境。