近日，济南高新区纪工委监工委学习研究《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施意见》，通过领导带头学、拓宽渠道学、集思广益学等方式，学习该实施意见，并贯彻落实到工作实践中。

　　济南高新区纪工委监工委注重以上率下，带头领学促学，领导班子把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，进一步深化思想认识，提高政治站位，提高加强新时代廉洁文化建设的责任感和使命感，要求健全关于加强新时代廉洁文化建设的配套制度机制，结合中央和省市安排部署，制定《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施办法》，组织开展廉洁文化 “六进” 活动，完善 “1+N” 廉洁教育体系，践行 “七位一体” 警示教育模式，开展 “警示教育周”、“纪法教育月” 等形式多样的学习方式，增强廉洁教育的渗透力、影响力，构建廉洁文化工作新格局。

　　同时，济南高新区纪工委监工委拓宽渠道进行学习，通过 “高新清风” 微信公众号、微信工作群第线上方式，转发中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、省委《贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的意见〉的若干措施》和市委《关于高质量推进新时代廉洁文化建设的实施意见》，并学习 “一报两刊” 和《大众日报》等官方解读文章，及时传达上级指示，凝聚思想共识。

　　此外，济南高新区纪工委监工委组织各街道纪工委派出监察室、法院纪检组、机关各室、控股集团纪委开展集中学习，立足各自实际、结合工作实践发表意见建议，提出具有地域特色、行业特色的创意举措，逐条逐项分解目标任务，明确工作内容、细化具体措施，确保各项工作有序有效开展。（通讯员 解雯昕）