一直以来，历城区纪委坚持把明责作为推行清单管理的前提，按照横向到边、纵向到底的要求，组织区级、街镇和区属单位、基层站所、村居四个层面，采取自上而下、自下而上、层层明责的方式，系统梳理必须完成的管党治党责任事项，制定好共性化责任清单，厘清责任边界，解决越位、错位、缺位问题。

　　全区共制定共性化主体责任清单1393份，共性化监督责任清单26份，开列共性责任90余项，实现了责任上肩、具体到人、履责有界。立足单位、岗位的差异性，引导各级按照因地制宜、因人而异的原则，量体裁衣制定个性化清单。个性清单突出三个结合：一是与突出问题相结合，找准权力运行的“风险点”，建立健全规章制度，规范监督制约措施，防范违纪违法行为发生；二是与正风肃纪相结合，持之以恒转变作风、提升效能，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；三是与实践“四种形态”相结合，把纪律挺在前面，把提醒谈话、诫勉谈话融入日常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全区共开列个性化责任400余项，梳理具体问题1700余个，查找廉政风险点1150余个，避免了“一个方子抓药”的问题。