洪家楼街道:用制度建设切实推进作风改进

2018-06-06 16:57:00 来源: 大众网 作者:

  制度建设是实现作风建设常态化、长效化的根本保证,也是作风建设的成果体现。上半年,历城区洪家楼街道通过开展作风建设深化年活动,织密制度的笼子, 用制度建设切实推进作风改进。

  制度建设如果太笼统、弹性大就容易搞变通、钻空子。为此,历城区洪家楼街道结合去年双审发现的问题,在保证社区自治的基础上,围绕务实管用、配套衔接、科学合理等方面制定了《历城区洪家楼街道社区"三资"管理制度》。制度包含了收入管理制度、财务支出管理制度、财务预决算制度、资产经营管理制度、民主决策制度、责任追究制度等十二项制度。每一项制度都对应省、市、区相关文件规定,确保了制度可监督、可检查、可问责。

  随着三微一端的广泛普及,线上线下充斥着很多"负能量"言行。为此,出台了《洪家楼街道党员干部负面言行清单》,通过立规矩守底线,对党员干部不合适的言行进行约束。负面言行清单分为科室党员干部负面言行、社区党员干部负面言行和共性负面言行三部分。其中科室党员干部负面言语30忌,分为对党工委、办事处,对同事和服务对象三类;负面行为30忌,分为政治信念不坚定、工作作风不扎实等四个方面。社区党员干部负面言语30忌,分为对党工委、办事处,对两委成员和工作人员,对社区居民三类;负面言行20忌,分为大局观念不强、联系群众不深、"三资"管理不严等6个方面。共性负面言行12忌,分为在社会上不能如此说6忌,在朋友圈不能如此发6忌。

  在此基础上,还同步出台《历城区洪家楼街道社区干部作风建设十项规定》,从强化大局观念、密切联系群众、严格"三资"管理、严控公款支出等10个方面作出具体规定,提出明确的禁止性要求,严肃查处用集体资金向有关部门或人员赠送礼金(卡)、礼品、纪念品及违规招待等触碰"高压线"行为。

  通过推行负面言行清单和社区干部作风建设十项规定,积极引导街道党员干部切实转变工作作风,"说合适的话、做合适的事"。(历城区纪委)

  

初审编辑:尹玉涛

责任编辑:张兴华

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