今年以来，荷花路街道紧扣区委、区政府的营商工作要求，上下联动，精准部署，整体推进，积极构建亲清新型政商关系。

　　强化学习教育，增强行动自觉性。街道党工委办事处认真组织专题学习上级文件精神，作为指导今后工作的遵循和依据，进一步解放思想观念、克服顽瘴痼疾，全面贯彻“一次办成”改革精神。深入剖析街道在营商环境方面存在的问题，围绕集中整顿和“对标先进”，对下一步工作进行再安排、再部署、再推动，并深入开展研讨交流，增强了营商环境工作的目标性和自觉性。

　　强化整体推进，做好协调联动。多次召开优化营商环境工作推进专题会议，整体推进“亲清历城”建设工作有序开展。通过深入调查研究、摸清机关干部队伍的思想作风状况，党政领导分工积极指导分管部门开展工作，督促各部门单位主动作为，履职尽责。加强业务部门之间的对接联系，由党工委牵头，督促各职能部门做好与上级主管部门的联系对接，准确把握上级部署要求，争取更多政策支持和业务指导。完善各部门之间的营商环境联席会议制度，加强联动提高整体效能形成“亲清历城”和“魅力荷花”建设相辅相成，齐头并进的局面。

　　加强标准化建设，服务更上新台阶。做好窗口服务工作，对企业、群众提出的优化事项或建议进行及时汇总、梳理，并根据实际工作需求做出相应的改进，增加办事群众的便民体验感。完善党政成员包挂企业工作机制，定期走访企业、召开座谈会，加强与企业的交流互动，动态了解掌握企业需求诉求，发挥领导包挂机制作用。搭建政银企沟通平台，解决中小企业融资难，邀请历城区内6家融资服务机构及辖区4家银行与17家中小企业，就深入推进银企合作进行沟通、对接，帮助企业灵活利用好政策和银行的金融支持，实现企业“需”和银行“供”的有效对接。疫情期间，为辖区内23家规模以上企业配备了服务专员，深入企业一线问需于企，精准解决企业面临的困难。

　　强化日常督导，营造良好市场环境。抓好日常监督的职能作用发挥，由街道纪工委牵头，紧密结合企业、群众反映的难点问题、12345市民服务热线反馈的突出问题，以及媒体的电视问政，曝光台中的问题，对各重点职能部门问题整改情况进行监督检查，督促问题整改落实到位，对整改不到位的开展“回头看”。整治各类庸政懒政怠政行为，对执行政策不力、工作不落实不到位的坚决纠正，对失职渎职、造成严重后果的予以严肃追责问责。结合扫黑除恶专项斗争，严厉打击阻挠企发展业等营商环境的涉黑涉恶行为，以群众反映、街道严查、企业举报为主要方式，对各类影响营商环境的行为进行打击，推动市场环境的持续改善。