大众网记者 苑文飒 济南报道

　　近年来，济南能源集团所属济南热电南郊分公司党委将开展“五小”创新竞赛作为推动党业深度融合的重要举措，始终坚持党建引领，围绕安全生产、节能降耗等中心工作的重点难点问题出题挂榜，充分调动各党支部“集智”创新、揭榜攻关的积极性，广泛号召一线干部职工立足岗位，从“小”做起，争当创新创效模范带头先锋、技术攻关先锋，自上而下营造分公司创新氛围，形成党委引领、支部保障、党员带头、全员奋进的良好创效格局，实现党建工作与中心工作的良性互动、共同提升。

　　集智攻关“找路子”，小设计保障运行检修“大安全”

　　走进锅炉车间水冷壁检修现场，检修人员正在岗位上“安静”忙碌着，而在上个检修季，这里还是焊花四溅、热闹非凡。水冷壁冲洗工作向来是锅炉车间夏检期间的“大活”，正式作业前，检修人员需对四台循环流化床热水锅炉水冷壁顶棚、三通等位置840余处进行“割管开窗”操作，冲洗工序结束再进行全部焊补、打压检漏等工作，整个检修过程持续两个多月。另外，“开窗”操作存在动火风险且易损害水冷壁管管材寿命，存在一定的作业安全风险与设备安全隐患。

　　“创新创效，党员先行。在分公司党委的统一领导下，我们聚焦以往的生产检修难点展开党员课题认领，争做创新创效模范带头先锋，迅速点燃起支部党员创新创效热情，水冷壁管帽改造应运而生。”热源一党支部书记陈凯说。

　　认领课题后，支部党员迅速成立攻关小组，列计划、定方案、难点疑点逐项攻破，最终确定将原开窗部位加装短管改为管帽封堵式的改造方案，即在Φ60mm的水冷壁管上开窗加焊长45mm、Φ57mm的外丝管座，旋拧紧固Φ62mm的内丝管帽。锅炉车间检修班主动请缨承担四台锅炉的水冷壁冲洗窗口改造任务，改造完毕、打压检漏合格后投入运行。2022-2023采暖季，四台锅炉平均运行1891小时，运行期间锅炉负荷、输水压力稳定，所有改造管帽、管座连接处未出现漏水现象。检修季执行水冷壁冲洗任务时，检修人员可直接将管帽拆卸，省掉开窗、焊补工序，避免执行动火危险作业，保证安全作业的同时达到省时省力的目的，四台锅炉水冷壁冲洗任务预计一个月内便可完成。

　　锅炉车间水冷壁改造是支部党员创新、车间全员创效的成功范例，真正缓解了车间夏季检修的工作压力，有力激发了一线职工立足岗位钻研技术、创新创效的工作热情。

　　破解难题“想法子”，小改造起到节能降本“大作用”

　　开展“五小”创新活动以来，热源二党支部丁字山车间党小组聚焦重点任务，紧盯薄弱环节，践行“生产难点在哪里，党员突击队就设在哪里”的工作理念，将创新创效活动融入到生产工作中，集思广益解决生产难题。

　　“受厂区空间限制，车间4台大网循环泵、5台浆液循环泵与2台氧化风机的冷却水直接外排，生产水量消耗较大，这个账不划算，冷却水直排问题急需解决。”丁字山车间主任朱杰在车间晨会中提出。

　　为改变这个“不划算”的现状，检修班长刘斌自告奋勇、“揭榜挂帅”，召集技术专工、安全专工及检修班成员成立“丁字山车间机泵冷却水循环系统改造”党员突击队。大家说干就干，明确分工，分头行动，进行实地分析研判，统计相关数据。为了不影响日常检修进度，突击队自发组织利用下班时间进行改造研讨工作，刘斌对大家提出的方案进行整合，最终确定新上冷却水屏蔽泵、利旧补水箱与工艺水箱实现冷却水实时循环利用的改造方案。进入现场改造阶段时，刘斌提出“一次到位”的工作思路，带领突击队党员先锋克服新旧设备布局复杂、现场空间狭小、施工作业交叉等诸多困难，圆满完成冷却水循环系统改造任务。经统计，2022-2023采暖季共计节省新水1.8万方，节约成本约10.9万元。

　　助推成长“压担子”，小革新助推供热质量“大提升”

　　“参加‘五小’创新带给我的，不仅是设备改造提效的喜悦，更重要的是遇到生产问题时思维方式的改变，我们青年职工作为集团发展生力军，要在分公司党委的引领下，紧跟党员先锋创新步伐，不断扎实本领，磨练技艺，勇当技术攻关先锋。”谈起攻关心得，#6炉密相层导压管改造项目青年党员刘存如感触颇深。推进“五小”创新过程中，热源二党支部植入“传帮带”理念，引领青工从“小”处入手，钻研新技术、新工艺、新方法，辐射激发全员创新创效热情，有力推动知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设。

　　循环流化床锅炉密相层上部压力是运行人员调节锅炉运行状态的一个核心参数，压力测量的准确性是锅炉安全、经济运行的必要条件。受炉内空间影响，压力测点导压管管径较细且用活结连接，不易拆卸，严寒期锅炉运行负荷大时，导压管极易堵塞，频繁人工疏通易造成导压管连接件损坏且存在高温烫伤风险。

　　为改变当前密相层压力测点疏通现状，提高工作效率，提升供热质量，电仪车间组织热工班青年党员技术骨干查阅大量资料，并走访同类型企业参观学习，讨论研究后确定并实施，以#6锅炉为试点，利用压缩空气替代人工疏通的改造方案。当密相层上部压力数据发生异常，操作人员可随时关闭压力变送器入口阀门，打开压缩空气控制阀门进行吹扫疏通，保证压力测点的准确性和连续性，从而消除潜在的造成人员烫伤、影响设备运行的风险。

　　实践证明，2022-2023采暖季#6炉密相层压力测点未出现一次堵塞，未进行一次人工疏通，恢复时间缩短约80%，大大提高驻厂保供期间的工作效率，有效验证压缩空气疏通密相层导压管的可行性。接下来，热工班青年党员技术骨干将对其余锅炉密相层上部压力测点展开调研，具备条件后进行改造，彻底解决密相层上部压力测点堵塞疏通情况，消除安全隐患，提升供热质量。

　　“分公司党委高度重视‘五小’创新竞赛，积极搭建职工比拼技艺、交流技术、展示技能的竞赛平台，围绕生产重点难点，广泛动员一线干部职工找路子、出点子、想法子，涌现出一批具有应用实效的创新创效成果。生产经营中这些看似不起眼的小创造、小革新，都是职工们立足岗位发挥工匠精神演绎出的大智慧。”南郊分公司党委书记武奎表示，“五小”创新竞赛不仅在锻造职工队伍、提高劳动效率、节约生产成本、降低安全风险等方面发挥了积极作用，更让一线职工成为创新攻关的中坚力量，进一步提升了职工的参与感与责任感。

　　下一步，南郊分公司将继续深挖创新创效潜力，推进创新成果积累延伸，深化党委引领、支部保障、党员先锋争先创新、一线职工合力创效的良好格局，以创新创效团结凝聚党员职工奋进力量，让党旗在“项目突破年”与“五个能源”高质量发展大局中高高飘扬。