曾经的双山街道三涧溪村，又穷又乱，村委班子瘫、人心散，六年里换了六个书记，世人笑称是“神仙都治不了的三涧溪”。14年前，高淑贞上任村支书后，用心抓村支部建设，实行“以党员带动四邻，四邻互帮互助”的党员中心户制度，干群关系理顺了，干事创业的风气形成了。她带领全村人招商引资、借力发展，走上了产业兴、村庄美、村民富的美丽乡村建设之路……

　　女支书高淑贞用活党建引领，将三涧溪这个“老大难”村变身远近闻名的示范村的事迹，成为章丘农村基层党建的典型代表。章丘加快推进乡村振兴步伐，坚持以夯实农村党建为根本，在抓班子、聚合力、强治理上持续聚焦发力，进一步增强党在农村的政治领导力、思想引领力、群众组织力，为乡村振兴提供了坚强的组织保证。

　　抓住党支部这个“牛鼻子”：选贤任能提升素质塑风正气

　　牢牢抓住党支部这个“牛鼻子”，在破解影响村级班子建设的难点问题上下功夫。在村两委换届选举中，坚持从好人中选能人，结合拆违拆临等重点工作，列出13条县乡联审“红线”，全面从严把好村干部队伍入口关，从源头上保证了新一届村“两委”班子的纯洁性和先进性。同时，分期分批对“两委”主职干部进行全员轮训，实施农村后备干部递进式培养，选拔青年骨干进入梯队，厚植基层根基。

　　从星级管理、量化积分两方面入手，出台一系列新举措，指导、帮助和督促村级更好的履行职责。大力推行农村党支部评星定级和党员量化积分，分类细化33项具体指标，组织所有党支部和每名党员对表对标。把51个二星级及以下党组织列入软弱涣散党组织，建立台账、常委帮包、定时转化。章丘还建立起了“调度、督查、观摩、考核”四位一体的督查考核制度，开展“常态化、立体式”综合考核，上半年组织专项督查3次，抽查140余个基层党组织。同时深入开展扫黑除恶专项行动，坚持深挖彻查“关系网”“保护伞”，保障了农村基层政权的风清气正。

　　用活“党建+”这个“粘合剂”：凝聚合力融合资源共建共治

　　发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的整体功能，为乡村振兴谋好篇、布好局。用党建融合资源、用活资源，凝聚起农村改革发展、脱贫攻坚的强大力量，实施以“支部联建、党员联动、产业联手，推动党建扶贫一体化”为主要内容的“三联一化”抓党建促脱贫攻坚模式，大力发展集体经济。

　　制定优秀人才回乡创业政策“22条”，按照“把农村人才培养成党员、把党员人才培养成干部”的思路，先后引进500余名回乡创业优秀人才，实现产值2亿余元，带动就业过万人，实现了人才回归、资金回流、创业回乡。制定出台《章丘区百脉乡村之星选拔管理办法》和《关于集聚百脉英才引领重点产业发展的实施意见》，建立起梯次培训体系和人才创业“导师团”，筛选“创业导师”20名，为回乡初创人才提供创业全程服务。

　　坚持党组织引领示范，党员群众共建共治，每年拿出5亿元专项资金，按照南部明山秀水、中部泉城特色、北部田园风光的要求，实施集中连片投入，连续投入4年，每年创建3条美丽乡村风景线、培育100个示范村、100个达标村，到2021年全区美丽乡村风景线达到10条，标准化覆盖率实现100%。