为总结回顾2023年度基层党建工作情况，检验和评价基层党建工作成效，近日，中国银行莱芜分行召开辖内基层党组织书记抓基层党建述职评议会，分行党委班子成员，党委职能部门负责人、支行行长、党员群众代表参加，总行第七督导组第二工作团队组长郭兴盛到会指导。

　　会上，按照“述、评、测”的方式开展述职评议工作。分行风险管理部、城北支行、分行交易银行部、市中支行、分行渠道与运营管理部、胜利路支行党支部书记依次进行现场述职，总结2023年抓基层党建工作完成情况，查摆党建工作中存在的突出问题，并提出改进思路与措施。按照“一述一评”的要求，莱芜分行党委成员逐一对其进行点评，指出各支部党建工作的成绩和不足，对党支部书记继续抓好基层党建工作提出具体要求。述职后，与会人员根据述职和平时工作情况，对辖内党支部书记抓基层党建工作等情况进行了评议打分。

　　总行第七督导组第二工作团队组长郭兴盛作点评并提出四点要求，一是扎实推进党组织标准化规范化建设，抓好党员思想教育。二是抓好典型培树。强化典型培育意识，高水平打造精品典型，形成更多在全省乃至全国都能立得住、叫得响、推得开的基层党建先进典型。三是强化党建引领。积极探索“党建+治理+融合”的工作模式，推动党建工作在发展、风控、管理、执行、文化和队伍建设等领域全面融合。四是突出全面从严治党。要深入贯彻落实全面从严治党、全面从严治行要求，坚持“严”的主基调，引导党员和员工廉洁从业，树立正确的业绩观，以高质量党建工作实现高质量发展的新成效。

　　分行党委书记郝学彬围绕进一步抓紧抓实党建责任，提升莱芜分行基层党建工作整体水平作总结讲话，一是加强思想建设，筑牢理想信念和思想根基。持续抓好理论学习，推动学习教育常态化，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。践行3.0版治行理念，高质量推进“三大行动”。二是加强组织建设，全面激发基层组织活力。开展支部“两化”建设回头看，对基层党建工作进行“全面复检”和整改，在巩固提升、成果转化上下功夫。三是加强队伍建设，提升队伍战斗力。加强序列队伍建设。按照中央金融工作会议要求，围绕提升队伍的纯洁性、专业性、战斗力，深入推进“363”干部人才培养和《莱芜分行队伍能力提升实施方案》，结合2024队伍建设“提升”年的目标，力争各序列队伍实现专业有提升、服务有口碑、市场有表现、成长有通道。四是加强作风建设，培育优秀文化。全面落实“3+2”文化建设要求，推进作风建设求实效。全面加强党风廉政建设，推进全面从严管党治行。（通讯员 李敏）