为贯彻省行“1+6”治行理念，进一步加强福利政策穿透性，不断提升我行员工医疗保障水平。近日，中国银行莱芜分行邀请中银保险山东分公司对员工补充医疗保险、员工医疗保障计划、理赔规则变化进行详细介绍。

　　会议采取“线上+线下”相结合开展，各部门、辖内各机构人力资源条线联系人线下参会，退休同事通过腾讯会议参与，针对以往年度保险报销情况，对新政策有关要求、报销材料易错点进行解读，并进行现场提问答疑。解决了保险条例晦涩难理解，畅通了高效自助理赔途径。

　　会后，人力资源部适时针对23年以来新增福利政策进行解读，对取暖费、防暑降温费提高标准；新增育儿假、老年人患病护理假；提高社保缴费基数等福利保障措施做好解释说明。

　　下一步，中国银行莱芜分行将继续坚持“以人为本”的发展理念打造“心工程”，充分利用现有资源为员工解决后顾之忧，激发干事创业热情。（通讯员 李志鹏）