5月16日，济南市人民医院在北院区病房楼三楼信息科会议室组织召开2024年学术委员会、继续医学教育委员会、教学管理委员会和住院医师规范化培训委员会会议。党委书记孙堂卿、院长张慧林出席会议并讲话，副院长黄华、牛甲民出席会议，副院长贾守强主持会议。各委员会委员60余人参加会议。

　　孙堂卿对济南市人民医院近期科研、继续医学教育、教学和住院医师规范化培训工作给予了充分肯定，并就今后工作的开展提出了具体要求：一是突出学科特色，加强龙头学科建设，逐步形成一批学术水平领先、人才梯队合理、具有示范带头作用的龙头学科，带动医院整体学科的转型与升级。二是创新工作机制，加大人才培养力度，大力引进和培养高层次领军人才，抓好学科带头人队伍建设，构建各学科科技创新人才团队，努力构建高、中、青三个层次人员搭配合理的“金字塔”型人才结构。三是医教研管协同发展，推动高水平医科大学附属医院建设，持续加强与大学联系，改善教学条件，研究教学方法，创造教学特色，努力提升在大学附属医院中的位置。四是充分发挥委员会智库作用，促进医院各项工作高质量发展。

　　张慧林提出，各委员会委员及全院广大干部职工要主动作为，高点定位，团结协作，共同推动医院高质量发展。一要加强组织机构建设，切实提升履职尽责水平，委员们主动参政议政，为医院科学决策提供合理化建议。二要加强科研平台建设，切实提升科研教学水平，济南市人民医院作为三级甲等综合医院，科研教学是医院肩负的两项重要职责，必须高标准、严要求完成。三要加强医教研管融合，精准定位、精心工作、精诚团结，切实提升学科综合运营水平。

　　贾守强强调，各位委员要深刻领会会议精神，及时传达并认真贯彻落实。学术委员会委员要率先垂范，学术引领。教学管理、继续医学教育和住院医师规范化培训委员要切实行使好职责，进一步提升教学培训质量。

　　会议审议通过了学术、继续医学教育、教学管理、住院医师规范化培训委员会2023年工作总结及2024年计划；公布了《济南市人民医院科技成果奖励办法》；审议通过了《提请成立济南市人民医院青年学术委员会的可行性报告》《关于调整教研室主任、教学秘书及科室教学秘书的通知》《济南市人民医院教学培训工作奖励办法》《关于调整住院医师规范化培训管理组织机构及其成员的通知》。（通讯员 常永亮 焦健）