大众网·海报新闻记者 亓国明 通讯员 单美连 朱学奇 济南报道

　　为推动机构编制决策部署事项及时贯彻落实，机构编制资源使用效益提升，近日，济南市钢城区委编办坚持围绕中心，服务大局，扎实开展机构编制事项跟踪问效，着眼真问效，问实效，将跟踪问效与巡视巡察选人用人专项巡查、职能运行履职评估和高质量发展综合绩效考核相结合，全力提升机构编制法定化、规范化水平。

　　聚焦重点工作，服务全区大局。围绕区委、区政府中心工作，以推动机构编制重大决策部署和重要决定事项贯彻落实为重点，全面梳理近年来编委、编办批复的机构编制事项，坚持问题导向、需求导向、效果导向，选定区工业和信息化局、区自然资源局、区农业农村局、区应急局等8家部门，开展精准评估跟踪问效。

　　聚焦方式优化，有序组织实施。坚持于法周延、于事简便、通力协作，机构编制跟踪问效工作与区委巡视巡察选人用人专项检查、职能运行履职评估和事业单位改革“回头看”等结合开展，制定下发《关于开展选人用人专项检查工作的通知》《济南市钢城区机构编制跟踪问效工作方案》，明确跟踪问效时间、程序、方法和内容等，通过部门自评、实地查看、社会调查、效果评价等方法步骤，有针对性地对机构编制事项落实情况、部门职责履行等情况进行跟踪评估。

　　聚焦结果运用，推动工作落实。对跟踪问效中发现的机构编制问题，写入巡视巡察选人用人专项检查情况报告，由组织部门按程序向被巡视巡察单位反馈，同时转送机构编制部门。机构编制部门要加强监督检查，对整改工作情况向区委编委汇报，向组织部门、巡视巡察机构通报。跟踪问效结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据和领导班子综合考核评价的参考。