近日，有媒体报道，一名村干部手机上安装了10多个政务APP，涵盖了党建、财务、民政、社保、综治、计生、环保等不同领域。根据要求，村干部需定期通过这些APP，填写上报有关工作情况和基层群众生产生活情况。

　　随着科学技术的发展，政务服务搭上APP是大势所趋，不但创新了工作和服务方式，而且顺应了移动互联时代的效能提速的要求。但是，当各单位各部门的政务APP沦为一种新的“形式主义”时，对于部分基层工作人员来说，这可能成了阻碍工作的“包袱”。

　　如今，不少基层干部抱怨政务APP过多，有的村干部竟安装了十多个政务APP，消息接到不堪其烦，并且需要定期通过这些APP填写上报有关工作情况，以致没时间走村串户，工作难免沦为新的“形式主义”。

　　当然，正确的借助政务APP平台，可以提高工作效率，甚至减轻工作负担。但是，切不可把这种“方便”沦为“包袱”，否则只会适得其反。这需要我们一方面加强对政务APP的管理和使用。尽可能把多个有关联的APP，整合成一个综合性的APP，更加注重APP的质量而不是数量，以更有针对性地实现APP办公；另一方面要完善考核机制。改变穿上“外衣”的新型“唯图表上”的考核办法，让考核标准更贴近实际，适应工作，而不是把“处处留痕”当成业绩来上报。

　　政务APP开发的初衷，是为了更方便、更准确地开展工作，而不是沦为 “包袱”，成为一种阻碍干部开展工作的负担。我们要明白：干活要“实一点”，工作才能“真一点”，服务才能“精一点”。