近年来，市中区舜耕街道厚植大舜文化底蕴，传承廉洁基因，盘活特色资源，着力打造廉洁文化建设“新高地”，推动廉洁教育入脑入心见行动。

　　持续推进制度促廉，狠抓落实强保障

　　舜耕街道纪检监察工委以制度建设为抓手，以队伍建设为支撑，持续推进党风廉政建设向纵深发展。完善一项基本制度。每年制定《舜耕街道新时代廉洁文化建设工作计划》，进一步明确总体要求、全年任务、职责分工。督促各部门同向发力，助推廉洁文化建设工作制度化、规范化和常态化。建立“1+N”共建机制。即“1个平台载体+N家协作单位”。搭建组织共融、阵地共享、事务共商、资源共通、活动共办“五共融合”平台载体，与多家“双报到”单位、“红‘新’启航”园区企业等建立廉洁共建机制，联合组织廉洁文化活动19次，积极构建亲清政商关系。配强一支先锋队伍。各网格党支部配齐1名纪检委员、N名廉清监督员，纪检委员牵头抓总，廉清监督员定期开展群众走访和廉洁宣传活动，广泛收集群众诉求及问题线索，面对面交流廉洁家风故事，切实提高廉洁文化亲和力、渗透力和感染力。

　　持续推进教育引廉，创新形式强载体

　　舜耕街道纪检监察工委立足辖区实际，常态化开展形式多样的廉洁教育。做精“融入式”教育。坚持分层分类施教，依托街道“舜时通”智慧云app，定期向不同年龄、不同职业的用户推送“纪法大课堂”，打造舜耕“清风”课堂品牌，推动廉洁教育融入日常。做实“体验式”教育。教育引导党员干部以案为鉴，通过曝光内、外部典型案例，联合“双报到”单位参观警示教育基地等形式，强化视觉冲击和心理震慑，推动廉洁教育走进基层一线。做细任前教育。实施干部调整“五个一”工作法，对新提拔、调整岗位人员开展“全方位”廉洁提醒，即通过开展一次廉洁谈话、分享一张“廉”卡、观看一段清廉视频、发放一本廉政类书籍、畅谈一次学习体会，提高干部拒腐防变能力，目前，共有5人接受了任前教育。

　　持续推进品牌育廉，培塑文化固根本

　　舜耕街道纪检监察工委以“倡树美德，共建和谐”为目标，积极创建“耕读、崇德、礼乐”为主题的“乐和·家”工作品牌，不断扩大廉洁文化的品牌效应和社会影响力。绘制“廉洁观光地图”。打造“先贤孝廉”“乐和廉廊”“大舜文化”等廉洁文化阵地，串联成线，推出“两线一地”精品文旅路线。积极策划观光旅游、文化研学、社区体验空间等活动，今年以来累计接待参观300余人次，廉洁文化阵地的辐射带动作用进一步显现。传承“廉洁文化基因”。通过开展“读书话廉洁”“巧手书廉洁”“歌声颂廉洁”等主题活动，将廉洁文化与传统技艺、社会实践相融合，深挖本土优秀传统文化中的廉洁元素，让崇廉尚洁的时代新风不断充盈。打造“廉洁网红地标”。设置文创市集、“历阳湖”等网红打卡地，推出边走边诵、非遗体验、研学舜耕、食在舜耕等系列活动，让广大群众在大舜躬耕之地，沐浴廉洁文化清风。（通讯员 赵梦雨）