今年以来，章丘区宁家埠街道纪检监察工委把主动约谈作为践行监督执纪“第一种形态”的有力抓手，通过日常监督聚焦廉政风险点，主动对街道重点岗位负责人、农村“三资”管理工作开展不力的村党组织书记开展约谈。

　　为提高约谈的精准性和实效性，在约谈前认真梳理“关键人”“关键事”，围绕街道党工委、办事处重大工程项目建设、重大活动开展等关键环节，全面深入了解党员干部履行岗位职责的总体情况以及薄弱环节和存在的问题，为党员干部把脉体检。对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，将问题扼杀在萌芽状态，打好“预防针”，防止小错变大错，并着力加强跟踪问效，避免出现“谈话热、整改冷”“表态好、落实差”现象。激励党员干部自觉在“严”的氛围下廉洁勤政、担当作为，收到了良好效果。

　　下一步，街道纪检监察工委将继续根据街道各部门和村的实际情况，加强对重点岗位人员的主动约谈，不断丰富约谈提醒的内容和形式，发挥约谈提醒的防微杜渐作用，做细做实日常监督，提升监督质效，进一步提升党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。（通讯员 李洋）